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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Inneren Medizin und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Gesundheitsunternehmens mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und Führungserfahrung oder ein Managementstudium.
- Andere Informationen: Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform für deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 66000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Bereichsleitung der Inneren Medizin
- Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Durchführen von Personaleinsatzplanungen (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
- Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
- Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
- Mitwirken im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen
- Vorbereiten und Durchführen von Teambesprechungen und Workshops
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Führungskraft, ein entsprechendes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft dazu
- Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit ökonomischem Denken
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
- Kantine
- Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Kostenlose Parkplätze
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Wohnraum-Unterstützung
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Internetnutzung
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 12TVöD -K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 56.000 und 66.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel: 07452 96-79902), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Katharina Hörnlein RecruiterinTel: 07031 98-11038
Teamleitung Innere Medizin Arbeitgeber: Klinikverbund Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Klinikverbund Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Innere Medizin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Innere Medizin zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führungskräfte in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Inneren Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Patientenversorgung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Teamleitung Innere Medizin hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, dein Engagement für die Patientenversorgung und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Nachweise, wie Impf- oder Immunitätsnachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikverbund Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Teamleitung in der Inneren Medizin umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Patientenversorgung zu sichern.
✨IT-Kenntnisse betonen
Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
