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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an spannenden Venture Building Projekten.
- Arbeitgeber: Talentspring ist ein innovatives Startup, das digitale Bildung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine steile Lernkurve und hohe Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und entwickle eigene Geschäftsmodelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Interns mit Interesse an Unternehmertum und digitalen Kompetenzen gesucht.
- Andere Informationen: Dauer: 3-6 Monate, Standort: Berlin, attraktives Paket.
Komm in unser Team. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisches Startup, das als Verbund staatlich anerkannter, digital-first Bildungseinrichtungen den Fachkräftemangel in Deutschland aktiv angeht. Mit innovativen Weiterbildungsprogrammen in zukunftsweisenden Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales revolutionieren wir den Zugang zur digitalen Arbeitswelt.
Unsere klare Vision – Chancengleichheit fördern, digitale Kompetenzen vermitteln und den Wirtschaftsstandort Deutschland stärken – treibt uns an, die Zukunft der Bildung neu zu gestalten und den Wandel aktiv voranzutreiben.
Wir suchen ab sofort ambitionierte Interns im Bereich Venture Building, die direkt mit dem Gründer an den wichtigsten strategischen Projekten zusammenarbeiten möchten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamisch wachsenden Umfeld neue Geschäftsmodelle und Projekte aktiv mitzugestalten. Mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung, einer steilen Lernkurve und intensivem Einblick in unternehmerisches Denken ist diese Rolle ideal für alle, die zukünftig selbst Geschäftsmodelle entwickeln und unternehmerisch tätig werden möchten.
Über uns: Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung.
Entrepreneur in Residence / Venture Building Intern m/w/d (3-6 Monate) - Berlin - Attraktives Package Arbeitgeber: Talentspring Education Holding UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Talentspring Education Holding UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entrepreneur in Residence / Venture Building Intern m/w/d (3-6 Monate) - Berlin - Attraktives Package
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Startup-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Talentspring oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Zukunft der Bildung beeinflussen können.
✨Bereite Fragen vor
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Venture Building und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für das Unternehmertum und die Bildungsbranche zu teilen. Erzähle von eigenen Ideen oder Projekten, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entrepreneur in Residence / Venture Building Intern m/w/d (3-6 Monate) - Berlin - Attraktives Package
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Talentspring Academy Group und ihre Mission, den Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Venture Building oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du für das Team mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Education Holding UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission der Talentspring Academy Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und digitalen Kompetenzen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Venture Building oder unternehmerisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lass deine Leidenschaft für Bildung und digitale Innovationen durchscheinen.
