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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Servicetechniker und kümmere dich um Beratung, Verkauf, Reparatur und Instandsetzung.
- Arbeitgeber: Autohaus Rüdiger ist eines der größten inhabergeführten Škoda Autohäuser in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team, moderne Arbeitsumgebung und Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Familienbetriebs mit Fokus auf Qualität und Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die Benzin im Blut haben.
- Andere Informationen: Das Autohaus bietet eine ansprechende Ausstellungsfläche von 900 Quadratmetern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der größten inhabergeführten Škoda Autohäuser Deutschlands, ist die Autohaus Rüdiger GmbH eine der Top-Adressen für Menschen, die Benzin im Blut haben und „etwas bewegen“ möchten. Werde Teil unseres dynamischen und hochmotivierten Teams. Ob Beratung, Verkauf, Reparatur oder Instandsetzung: Für uns als Familienbetrieb steht die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit in allen Bereichen an erster Stelle.
Heute umfasst das Team des Autohaus Rüdiger rund 50 zukunftsorientierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) - darunter auch mehrere Auszubildende (m/w/d). Der moderne Verkaufsraum umfasst eine Größe von 900 Quadratmetern und bietet unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie unseren Kunden eine ansprechende Ausstellungsfläche.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Rüdiger GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Rüdiger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Škoda. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deiner Rolle als Servicetechniker umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Autohauses Rüdiger. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da das Autohaus Rüdiger Wert auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Kundenkontakt hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autohaus Rüdiger GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Automobilbereich, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit als Servicetechniker reizt und wie du zur Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Rüdiger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Autohaus Rüdiger GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Autohäusern unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Servicetechniker wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, indem du dein Wissen über Škoda-Fahrzeuge und gängige Reparaturmethoden auffrischst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das technische Verständnis mitbringst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kundenkommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Das Autohaus legt Wert auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, also zeige, dass du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
