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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser GBS-Team und gestalte den Alltag für 260 Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Die Elbkinder sind ein führendes Unternehmen in der Kinderbetreuung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der pädagogischen Leitung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Die Grundschule Fabriciusstraße befindet sich im schönen und grünen Stadtteil Hamburg Bramfeld. In unserer GBS bieten wir mit 13 engagierten pädagogischen Fachkräften ein anregungsreiches und behütetes Umfeld für 260 Schülerinnen und Schüler. Täglich wechselnde Angebote und ereignisreiche Ferien machen unseren Standort so besonders.
Für unseren GBS-Standort Schule Fabriciusstrasse suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) mit weitreichenden Erfahrungen im Schul- bzw. GBS-System. Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Mit viel pädagogischem Geschick und Einfühlungsvermögen gestalten Sie alle Abläufe in „Ihrer“ GBS. Dabei behalten Sie unsere hohen Qualitätsansprüche und die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen stets im Blick. Ihrem Team, allen Eltern und Kindern sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss und umfassende praktische Erfahrungen im pädagogischen Leitungsbereich GBS/GTS
- Umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung
- Erfahrung mit und hohe Motivation an gelingender Schulkooperation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten
- Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus
Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld. Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens. Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm. Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge. Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Schulleitung (m/w/d) für die GBS-Fabriciusstrasse Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für die GBS-Fabriciusstrasse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der GBS oder im Schulbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen an der Grundschule Fabriciusstraße. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten des Standorts verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulkooperation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der GBS umsetzen möchtest. Dies wird dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für die GBS-Fabriciusstrasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schulkindern und deine Erfahrungen im GBS-System hervorhebst. Zeige, wie du die Werte und Ziele der Elbkinder Vereinigung verkörperst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der pädagogischen Leitung und deine Kommunikationsstärke. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulkooperation vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Schulen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Zeige deine pädagogischen Konzepte
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Schulleitung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei Eltern und Team aufzubauen.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie wichtig dir ein kooperativer Führungsstil ist. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und die Meinungen anderer zu respektieren, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
