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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere hochwertige Fenster und Türen in verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Fenster- und Türentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Interesse an Bauprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Experten für Fenster und Türen setzen wir seit über 100 Jahren Maßstäbe. Unser dynamisches, modern geführtes, mittelständisches Familienunternehmen fertigt Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf. Wir beschäftigen ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen Arbeitgeber: rekord-fenster + türen GmbH. & Co. KG
Kontaktperson:
rekord-fenster + türen GmbH. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster und Türen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Referenzen von früheren Projekten mit, die deine Erfahrung als Monteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. In einem Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur für Fenster und Türen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Montage von Holz- und Kunststoff-Elementen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten ein und betone deine Erfahrung im Umgang mit Fenstern und Türen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rekord-fenster + türen GmbH. & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Aspekte von Fenstern und Türen verstehst. Informiere dich über verschiedene Materialien und deren Eigenschaften, da dies häufig in Interviews gefragt wird.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fenstern und Türen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
