#Jobalert: Wir suchen eine*n Social-Media- und Content-Manager*in
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#Jobalert: Wir suchen eine*n Social-Media- und Content-Manager*in

#Jobalert: Wir suchen eine*n Social-Media- und Content-Manager*in

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle ansprechenden Content.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Technologie vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unsere Online-Präsenz aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Leidenschaft für Social Media und Grundkenntnisse in Content-Erstellung.
  • Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Absolventen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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#Jobalert: Wir suchen eine*n Social-Media- und Content-Manager*in Arbeitgeber: AW AlgorithmWatch gGmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die speziell auf die Bedürfnisse von Social-Media- und Content-Managern zugeschnitten ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

AW AlgorithmWatch gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: #Jobalert: Wir suchen eine*n Social-Media- und Content-Manager*in

Tip Nummer 1

Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social-Media- und Content-Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Management. Zeige konkrete Beispiele, wie du Engagement und Reichweite gesteigert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen eigenen Kanälen, um dein Wissen zu zeigen und dich als Experten in diesem Bereich zu positionieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du kreative Kampagnen entwickeln würdest. Überlege dir auch, welche Tools und Strategien du nutzen würdest, um die Zielgruppe von StudySmarter effektiv anzusprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: #Jobalert: Wir suchen eine*n Social-Media- und Content-Manager*in

Content-Erstellung
Social-Media-Strategie
SEO-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Grafikdesign
Projektmanagement
Community-Management
Trendbeobachtung
Textgestaltung
Erfahrung mit Social-Media-Tools
Zielgruppenanalyse
Flexibilität
Kreativität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position als Social-Media- und Content-Manager*in zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Social Media und Content Management zeigt. Betone relevante Erfahrungen und wie du zur Markenidentität des Unternehmens beitragen kannst.

Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Management hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe deine Online-Präsenz: Überprüfe deine eigenen Social-Media-Profile und stelle sicher, dass sie professionell und konsistent sind. Arbeitgeber achten oft auf die Online-Präsenz von Bewerbern, insbesondere in diesem Bereich.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AW AlgorithmWatch gGmbH vorbereitest

Kenntnis der Plattformen

Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen gut kennst. Informiere dich über die neuesten Trends und Algorithmen, um im Gespräch zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Portfolio vorbereiten

Bereite ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten vor. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zielgruppenanalyse

Sei bereit, über Zielgruppenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Zielgruppen identifizierst und ansprichst, um relevante Inhalte zu erstellen, die Engagement fördern.

Kreativität und Ideen

Denke dir kreative Ideen für zukünftige Kampagnen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

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