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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und unterstütze unser Team im Verkauf.
- Arbeitgeber: Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit 36 Filialen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Vielfalt des Einzelhandels hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse am Verkauf haben.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 2 bis 3 Jahre, je nach Vorkenntnissen.
Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 36 Filialen in Norddeutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
Die Ausbildungsdauer beträgt 2 bzw. 3 Jahre.
Auszubildende zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Kontaktperson:
Kaufhaus Martin Stolz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kaufhaus Martin Stolz GmbH und ihre Filialen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und das Sortiment kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Einzelhandel beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Einzelhandel zu tun haben, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Beruf des Verkäufers oder Kaufmanns im Einzelhandel. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaufhaus Martin Stolz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Kaufhaus Martin Stolz GmbH reizt. Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zu lernen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kaufhaus Martin Stolz GmbH informieren. Kenne die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
