Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau
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Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau

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Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte Parkanlagen, verlege Pflastersteine und führe Instandhaltungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, jährliche Prämien und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte grüne Räume für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Berufserfahrung und Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über HeyJobs und starte deine Karriere im Gartenbau!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit rund 568.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Unser Wohnumfeld Service pflegt Freiflächen unserer Immobilien. Werde Teil unseres Teams als Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherer Arbeitsvertrag mit ganzjähriger Beschäftigung
  • Attraktives Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
  • Jährliche Prämien und Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile

Deine Aufgaben:

  • Führung und Gestaltung von Parkanlagen
  • Verlegen von Pflastersteinen und Bau von Zäunen
  • Instandhaltungs- und Erdarbeiten

Dein Profil:

  • Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung und Führerschein
  • Teamfähig und qualitätsorientiert

Bewirb Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres Teams.

Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Garten- und Landschaftsbau nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit modernen Arbeitsmitteln, regelmäßigen Schulungen und vielfältigen Mitarbeitervorteilen schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einer ganzjährigen Beschäftigung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich um die Gestaltung und Pflege unserer Freiflächen kümmert.
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Kontaktperson:

Vonovia Recruiting DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Garten- und Landschaftsbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau, indem du an Projekten in deiner Freizeit arbeitest oder eigene Ideen entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Garten- und Landschaftsbau belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau

Führungskompetenz
Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung in der Gestaltung von Parkanlagen
Fähigkeit zum Verlegen von Pflastersteinen
Kenntnisse im Bau von Zäunen
Erfahrung in Instandhaltungsarbeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Erdarbeiten
Teamfähigkeit
Qualitätsorientierung
Führerschein
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia SE und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Position als Vorarbeiter:in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Vonovia SE beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und Qualitätsorientierung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Garten- und Landschaftsbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Pflastersteinen, Zaunbau und Instandhaltungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Vorarbeiter:in wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein Team geführt hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über Vonovia SE und deren Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, welche Werte und Ziele es verfolgt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Projekten können hier sehr hilfreich sein.

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