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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung und fördere ihre Teilhabe am Leben.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun.
Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unser diakonische Kulture leben und mitgestalten.
Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagoge / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden Wohnangebote Behindertenhilfe
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden Wohnangebote Behindertenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagoge / Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Paulinenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Paulinenpflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagoge / Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Paulinenpflege: Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie der Paulinenpflege. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe, Behindertenhilfe oder sozialen Arbeit hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Menschen unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Paulinenpflege interessierst und was dich an der Arbeit als Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge/Pflegefachkraft reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden Wohnangebote Behindertenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie der Paulinenpflege. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder Teilhabe ermöglicht hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um die Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Das wird positiv wahrgenommen.
