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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in Hamburg.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen, spezialisiert auf hochwertige Pflegeleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
Für unseren Kunden - einem renommierten Pflegevollversorger - im wunderschönen Hamburg suchen wir momentan für die stationäre Pflege und für die Kurzzeitpflege für mindestens 6 Monate Altenpfleger (gn) und Pflegefachkräfte (gn) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind ein engagiertes und wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Pflegeleistungen spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, unseren Patienten eine individuelle, empathische und professionelle Pflege zu bieten.
Wir suchen qualifizierte Pflegefachkräfte, die mit uns zusammen einen positiven Unterschied in der Pflege und im Leben der Menschen machen möchten.
Unsere gemeinsame Mission
- Pflege und Betreuung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.
- Dokumentation und Pflegeplanung: Sie dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen und pflegen die erforderlichen Pflege- und Therapiepläne.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie stehen in engem Austausch mit den Angehörigen und arbeiten eng mit anderen Fachkräften (Ärzten, Therapeuten) zusammen, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
Über Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Pflege: Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Pflege von Patienten, insbesondere in den Bereichen ambulante Pflege, stationäre Pflege und Altenpflege.
- Teamgeist und Empathie: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der empathisch mit Patienten umgeht und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie fachlicher Kompetenz mitbringt.
Ihre Möglichkeiten bei uns
- Überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung: 24€ - 26€/Stunde
- Mindestens 6-monatige Planungssicherheit
- Sicherheit des Tarifvertrages
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Wunscharbeitsvertrag: Befristet oder unbefristet
- Wunschzeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- Stundenerfassung per App
- Bis zu 30 Tagen sicheren Erholungsurlaub
- Eine feste Ansprechperson, die Ihnen zur Verfügung steht
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie (bei mehrmonatigem Einsatz)
- Übernahme durch unseren Kunden möglich
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Examinierte Altenpfleger (gn) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Altenpfleger (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, sei bereit, über deine bevorzugte Arbeitszeit zu sprechen und eventuell Kompromisse einzugehen. Das kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Altenpfleger (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Altenpfleger (gn) wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast. Dies wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Pflegevollversorger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Mission, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt und dich mit ihren Zielen identifizieren kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sich schnell in das Team und die Arbeitsabläufe einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege.
