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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Contentful ist eine führende Plattform für intelligente, zusammensetzbare Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und technisches Know-how in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit vielfältigen Perspektiven und Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein motivierter, menschenorientierter technischer Manager, der leidenschaftlich große Herausforderungen angeht? Haben Sie eine unternehmerische Denkweise, genießen es, neue Produkte zu entwickeln, und haben ein Talent dafür, Menschen und Teams zu fördern? Wenn ja, lesen Sie weiter.
Diese Gelegenheit bei Contentful könnte genau das Richtige für Sie sein. Contentful ist die intelligente, zusammensetzbare Content-Plattform, die alle digitalen Inhalte einer Organisation freischaltet, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern und Inhalte zu einem strategischen Geschäftswert zu machen.
Die Contentful-Plattform, Contentful Studio und das Contentful-Ökosystem kombinieren die Flexibilität von zusammensetzbarem Inhalt mit der Intelligenz von KI und befähigen digitale Teams, Geschäftsmomentum durch Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und Skalierung voranzutreiben.
Contentful ermöglicht innovative Inhaltserlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für Organisationen auf der ganzen Welt, einschließlich fast 30 % der Fortune 500. Fast 800 Menschen aus mehr als 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver und verteilt auf der ganzen Welt.
Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) chez Contentful Arbeitgeber: Contentful GmbH
Kontaktperson:
Contentful GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) chez Contentful
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Tech- und Management-Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Contentful zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Content-Management-Technologie und zeige dein Wissen in Gesprächen. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Produktentwicklung zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Contentful zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um einen besseren Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) chez Contentful
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Contentful und deren Werte. Achte darauf, wie sie Teamarbeit und Innovation fördern, und reflektiere, wie deine eigenen Werte dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management von technischen Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies könnte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Projektmanagement oder spezifischen Technologien umfassen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Herausforderungen bei Contentful und deine unternehmerische Denkweise unterstreicht. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contentful. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen unternehmerischen Geist demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können dir helfen, ein besseres Bild von der Position zu bekommen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Managementposition handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Technologie und deren Anwendung in der Content-Management-Branche zu sprechen.
