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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an sozialpädagogischer Arbeit und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 01.09.2025 mit 20 Wochenstunden im Nachmittagsbereich.
Zum 01.09.2025 suchen wir je eine flexible und engagierte sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 20 Wochenstunden im Nachmittagsbereich für die Erweiterung unserer Öffnungszeiten.
Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 20 Wochenstunden Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Preetz
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Preetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 20 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer sozialpädagogischen Assistenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Engagement für die Stelle. Da es sich um eine Teilzeitstelle im Nachmittagsbereich handelt, betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 20 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position der sozialpädagogischen Assistenz interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Zeige Flexibilität und Engagement: Da die Stelle eine flexible Arbeitszeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus und erwähne, dass du gerne mehr über die Einrichtung und die Position erfahren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchengemeinde Preetz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Assistenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Nachmittagsbereich ist, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse der Kinder anpassen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
