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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie ist ein engagierter Anbieter in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnvollen Berufsfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Alten- und Pflegeheim Altenhilfe Kästorf der Diakonischen Altenhilfe Kästorf GmbH am Standort Gifhorn-Kästorf zum nächst möglichen Termin eine/n Betreuungsassistentin / Alltagsbegleiter:in (d/m/w).
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter:in (d/m/w) in Gifhorn-Kästorf (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH
Kontaktperson:
Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter:in (d/m/w) in Gifhorn-Kästorf (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Alten- und Pflegeheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter:in (d/m/w) in Gifhorn-Kästorf (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, die Dachstiftung Diakonie und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie in der Altenpflege wichtig finden und wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter:in. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der älteren Menschen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung oder Unterstützung von Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit emotionalen Situationen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege sind immer gut.
