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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit familiärer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Facility Management und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen an uns senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Führungsteam im Bereich Gebäudereinigung suchen wir im Einzugsgebiet unseres Hauptsitzes eine/n Bereichsleiter (m/w/d).
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet:
- Eine sehr abwechslungsreiche und höchst verantwortungsvolle Aufgabe
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein sehr attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket (Grundgehalt, Bonus, Dienstwagen zur Privatnutzung)
- Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Tätigkeit bei einem Dienstleister mit wertschätzender und familiärer Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Was auf Sie zukommt:
- Verantwortung für die reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen im Infrastrukturellen Facility-Management
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis der Objekte in Ihrer Region inkl. Reporting
- Sicherstellung der operativen Abläufe unter Wahrung höchster Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards sowie der geltenden Gesetze und Richtlinien
- Aktive Unterstützung und Coaching der Objektleiter
- Intensive Kontaktpflege zum Kunden
- Initiator für Prozessverbesserungen inklusive der begleitenden Umsetzung
- Proaktive Mitarbeit beim Ausbau des Neukundengeschäfts
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung / Weiterqualifizierung im Bereich Facility Management, idealerweise sind Sie Gebäudereinigermeister/in (m/w/d)
- Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie sind Vorbild für Ihr Personal, führen Ihre Objektleiter kooperativ und motivierend
- Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, gutes Auftreten und viel Leidenschaft für Ihre Profession
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltswunsch an:
rational Gebäudereinigung GmbH & Co. KG
Silke Schröder
Sulinger Str. 97/99
27751 Delmenhorst
Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung inVollzeit Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung inVollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudereinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessverbesserung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, warum du für die Rolle des Technischen Leiters geeignet bist und welche Visionen du für die Zukunft der Gebäudereinigung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung inVollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rational Gebäudereinigung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle geforderten Dokumente wie Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch enthalten sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du die Qualität und Sicherheit in der Gebäudereinigung sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen hohen Führungsanteil hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die rational Gebäudereinigung GmbH & Co. KG und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
