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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Eltern und ihre Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten und einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an verschiedenen Standorten, die nach dem Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes arbeiten. Wir bieten ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen zur Erziehung und Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien.
Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du dich und deine Stärken voll einbringen können? Dann komm zu uns!
Für unsere Mutter-Vater-Kind Wohngruppe im Landkreis Schmalkalden-Meiningen, in dem werdende Mütter sowie Väter und Mütter mit ihren Kindern betreut werden, suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Beiserhaus Mutter/Vater-Kind- Wohngruppe
Kontaktperson:
Stiftung Beiserhaus Mutter/Vater-Kind- Wohngruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die die Stiftung Beiserhaus anwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit dem lösungsorientierten Ansatz vertraut bist und wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Konfliktlösung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und jungen Menschen. Teile deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Beiserhaus: Recherchiere die Stiftung Beiserhaus und ihre Angebote. Verstehe das Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes und wie es in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien umgesetzt wird.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Arbeit mit Müttern, Vätern und Kindern einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Beiserhaus Mutter/Vater-Kind- Wohngruppe vorbereitest
✨Verstehe den Lösungsorientierten Ansatz
Informiere dich gründlich über den Lösungsorientierten Ansatz, der in der Stiftung Beiserhaus angewendet wird. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Wohngruppe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung für Mitarbeiter oder zur Weiterentwicklung sind besonders relevant.
