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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Veranstaltungen und Gottesdienste in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein traditionsreiches diakonisches Sozialunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte bedeutungsvolle Erlebnisse für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Spiritualität und Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Werte teilen und aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und geistliches Zentrum mit fast 120-jähriger Geschichte. Sie ist Trägerin verschiedener diakonischer Einrichtungen in den Arbeitsfeldern Gesundheit und Pflege, Bildung und Gastfreundschaft. Zur Verstärkung unseres Teams des Geistlichen Zentrums Hensoltshöhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter für Veranstaltungen und Gottesdienst.
Mitarbeiter Geistliches Zentrum – Veranstaltungen und Gottesdienst (m/w/i) Arbeitgeber: Stiftung Hensoltshöhe
Kontaktperson:
Stiftung Hensoltshöhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Geistliches Zentrum – Veranstaltungen und Gottesdienst (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Stiftung Hensoltshöhe. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im geistlichen Zentrum arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Gottesdiensten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für diakonische Arbeit und spirituelle Themen. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Geistliches Zentrum – Veranstaltungen und Gottesdienst (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Stiftung Hensoltshöhe und ihre diakonischen Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Geistlichen Zentrum wichtig sind. Betone insbesondere Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und im kirchlichen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine persönliche Verbindung zu den Werten der Stiftung und deine Erfahrungen im Bereich Veranstaltungen und Gottesdienste ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hensoltshöhe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Stiftung Hensoltshöhe. Zeige im Interview, dass du mit den diakonischen Prinzipien und der Mission des Unternehmens übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen und Gottesdiensten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Geistlichen Zentrums zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Geistlichen Zentrum oft Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
