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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern, Kinder und Jugendliche in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Beratungsstelle im Bereich Jugend mit Fokus auf psychologische Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 34,5 Wochenstunden ab dem 01.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Ab dem 01.06.2025 suchen wir einen Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend nach Entgeltgruppe 13 TVöD in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden.
Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychologie, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung von Familien kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Bedürfnisse unserer Beratungsstelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen, indem du an relevanten Workshops oder Fortbildungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Psychologie dich auf die Arbeit in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese spezifische Position interessierst und was dich an der Beratungsstelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in der Beratungsstelle von Bedeutung sind.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Psychologie ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten in der Beratung einsetzen würdest, um das Vertrauen der Klienten zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere die Beratungsstelle und deren Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
