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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Informationen und erstelle ansprechende Texte für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Verpackungsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Journalismus oder verwandten Bereichen sowie ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Klimatisierte Büros und kostenlose Parkplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 125 Jahren sind wir eine feste Größe auf dem internationalen Verpackungsmarkt. Unsere vier Sparten Tragetaschen, Flexible Verpackungen, stericlin und Medizinische Verpackungen bieten ein breites Produktsortiment für verschiedene Einsatzbereiche. An fünf europäischen Standorten produzieren wir mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Produkte, die weltweit zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content-Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Analyse und Aufbereitung komplexer Informationen und Sachverhalte
- Erstellung von klaren, präzisen und ansprechenden Texten für verschiedene Zielgruppen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um relevante Inhalte zu sammeln und zu strukturieren
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Verfassen von Texten, idealerweise in einem professionellen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu präsentieren
- Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt durch flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens
- Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe mit der Chance zur umfassenden Einbringung Ihrer Fähigkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
- Eine spannende und verantwortungsvolle Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
- Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Kantine mit abwechslungsreichem Angebot ist für uns selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeiten
- Ihren zukünftigen Arbeitsplatz verkehrsgünstig gelegen und bietet kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Klimatisierte Büroräume, eine hochwertige IT-Ausstattung (Handy, Laptop etc.)
Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Content-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Positionen
Kontaktperson:
IT-Positionen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Produktsparten des Unternehmens. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Kenntnisse über Tragetaschen, flexible Verpackungen oder medizinische Verpackungen vorweisen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung klarer und ansprechender Texte demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du komplexe Informationen aufbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Initiative ergriffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Content-Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Verfassen von Texten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Präsentiere deine Schreibfähigkeiten: Füge Arbeitsproben oder Links zu veröffentlichten Texten bei, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu präsentieren. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung hervorheben.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Positionen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Da die Stelle einen starken Fokus auf schriftliche Kommunikation hat, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
