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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte im Tagesgeschäft und manage Akten und Dokumente.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit über 140 Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urban Sports, JobRad und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und Erfahrung in der Rechtsabwicklung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bis zu 63.000€.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37800 - 88200 € pro Jahr.
Das Stellenangebot ist unbefristet.
Deine Perspektive:
- Gehalt bis zu 63.000€, je nach Berufserfahrung – dies stellt aber keine Grenze dar!
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Starte sofort in ein abwechslungsreiches, herausforderndes Umfeld!
- Starke Zusammenarbeit: Werde Teil eines motivierten Teams aus hochspezialisierten Anwältinnen, Anwälten und kreativen Business Services Kollegen.
- Talentförderung: Profitiere von der Unterstützung erfahrener Kollegen, die Dich in Deiner Entwicklung begleiten.
- Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeitgestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle – so wie es für dich am angenehmsten ist!
- Top-Benefits: Urban Sports, JobRad, Jobticket und regelmäßige Teamevents – für eine perfekte Balance von Arbeit und Freizeit!
Deine Aufgaben:
- Du bist die rechte Hand unserer Partner und Anwältinnen/ Anwälte im Tagesgeschäft – kein Tag ist wie der andere!
- Übernimm die Aktenverwaltung und das Dokumentenmanagement und bringe Deine organisatorischen Fähigkeiten voll zur Geltung.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch mit Mandant:innen – als erste Anlaufstelle für viele Fragen.
- Du kümmerst Dich um die Fristenkontrolle und die Abrechnung von Gerichtsverfahren, dabei behältst Du stets den Überblick.
- Kostenrechnungen erstellen? Kein Problem fĂĽr Dich!
Dein Profil:
- Eine erfolgreiche Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Rechtsabwicklung und eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise.
- Microsoft 365 beherrschst Du im Schlaf, und idealerweise hast Du auch schon mit DATEV und iManage gearbeitet.
- Du bist kommunikationsstark, organisationsgeschickt und hast eine Hands-on-Mentalität.
- Deine Deutschkenntnisse sind top – Englisch muss nicht perfekt sein, aber befriedigend – Du kannst Dich sowohl in Wort als auch in Schrift ausdrücken.
Was zeichnet unseren Kunden aus?
Unser Kunde ist einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands und zählt im Bereich Arbeitsrecht zu den Spitzenreitern des Marktes. Mit mehr als 140 Anwältinnen und Anwälten an fünf Standorten – in Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin – bietet die Kanzlei umfassende Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und Digitalisierungsrecht. Sie betreut dabei internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen sowie mittelständische Betriebe und bietet ihre Expertise auch prominente Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Sport.
Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an mit der Referenz-Nr. M-2025003. Du findest die Stelle interessant, hast aber deine Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schick uns gerne das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
Ansprechpartner: desch Personalberatung Frau Juliane Nix 06051 - 534 58 13 Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Rechtsanwaltsfachangestellte Vollzeit / Teilzeit (gn) Arbeitgeber: EU
Kontaktperson:
EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte Vollzeit / Teilzeit (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierungen im Arbeitsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Akten verwaltet oder Fristen kontrolliert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte Vollzeit / Teilzeit (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen ĂĽber deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und ĂĽbersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Besetzung fĂĽr die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den „Bewerben-Button“ auf unserer Website ein oder sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und spezifischen Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest.
✨Kenntnisse über die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, insbesondere im Arbeitsrecht, und sei bereit, zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
