Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit über 15.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – jeder Bewerber hat die gleichen Chancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder PublicSector.
In deiner Mission blühst du auf, denn: Du weißt, wie man sein Team motiviert, unterstützt und gemeinsam zu Erfolg führt. Mit vollem Engagement koordinierst Du dein Team und unterstützt bei der Umsetzung von Kunden- und IT-Projekten. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und die Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Deinem Team stehst Du mit Rat & Tat im operativen Tagesgeschäft zur Verfügung. Dein Blick für Details zeigt sich bei der Qualitätssicherung und Kostenkontrolle. Gleichzeitig unterstützt du aktiv bei der Optimierung von Services und Prozessen. Zusätzlich bringst Du Dich auch beim Eskalationsmanagement ein und sorgst dafür, dass Probleme schnell gelöst werden.
Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit erster Erfahrung im IT-Umfeld. Idealweise kannst Du auf erste Teamleitung oder Teamkoordinationserfahrung vorweisen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ein hohes technisches Verständnis und erste Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sind uns wichtig. Idealerweise hast Du Kenntnisse im IT 1st/2nd Level Support. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationsvermögen zeichnen dich aus und du bist belastbar und lässt dich durch Stress nicht aus der Ruhe bringen. Persönlich gefallen uns besonders deine strukturierte, lösungsorientierte, sorgfältige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und deine Flexibilität. Dein Kommunikationsgeschick und dein Teamgeist machen dich zur idealen Unterstützung in unserem individuellen dynamischen Umfeld.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.
- Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Hamburg: Am Standort Hamburg Sankt Pauli sowie in unseren Niederlassungen in Groß Borstel und in Kiel arbeiten derzeit knapp 640 Kolleginnen und Kollegen. Unser Team besteht aus einem Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern – egal ob IT-Onsite Service, Service Desk, Managed Service oder System Engineering. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit, unternehmerischer Freiraum, die Chance viel zu bewegen und die Verbundenheit in einem starken Team zeichnen uns aus.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
IT Service & Projektkoordinator Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: HanseVision GmbH
Kontaktperson:
HanseVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service & Projektkoordinator Teamleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Teamkoordination. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte von Bechtle integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der IT-Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Bechtle zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder -koordination zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du dich über die verschiedenen Arbeitsmodelle und -möglichkeiten bei Bechtle informierst. Sei bereit, über deine Vorstellungen zur individuellen Gestaltung von Arbeitszeit und -ort zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service & Projektkoordinator Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bechtle und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Service & Projektkoordinator Teamleitung wichtig sind. Betone deine Teamleitungserfahrung und Kenntnisse im IT-Umfeld.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und eventuelle zusätzliche Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH vorbereitest
✨Teamführungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Stärken deiner Teammitglieder zu erkennen und sie effektiv einzusetzen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT-Systemen, insbesondere ERP- und CRM-Systemen, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in stressigen Situationen parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Informationen klar vermittelt hast.
✨Flexibilität und Stressresistenz betonen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Erkläre, wie du deine Prioritäten gesetzt und deine Aufgaben effizient erledigt hast, um die Projektziele zu erreichen.