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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Triebfahrzeugführern und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: VIAS Logistik GmbH ist Teil der familiengeführten RATH Gruppe, die seit über 10 Jahren auf Schienen unterwegs ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobrad, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem familiären Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Triebfahrzeugschein, Führungsstärke und IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und Bereitschaft zur Notdienstteilnahme sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neuen ENE-Netz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m).
Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:
- Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von Triebfahrzeugführern im Teilnetz Ruhr-Sieg.
- Betriebsorganisation: Sicherstellung eines sicheren und pünktlichen Betriebsablaufs im Personennahverkehr.
- Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Mitarbeiterförderung: Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kommunikation: Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Behörden und Betriebsräten.
- Störungsmanagement: Unterstützung bei der Diagnose und Behebung von Betriebsstörungen.
Minimum Anforderungen:
- Qualifikation: Triebfahrzeugschein und gültigem PKW Führerschein.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an der Notdienstbereitschaft.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und MS Office.
1. Klasse - Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.
- Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.
- Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Mit dem Klick auf “Jetzt bewerben” öffnet sich Ihr E-Mail Programm zur Kontaktaufnahme. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden. Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren.
Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m) Arbeitgeber: RTB CARGO GmbH
Kontaktperson:
RTB CARGO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des ENE-Netzes. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Region und die damit verbundenen Betriebsabläufe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Triebfahrzeugführern der VIAS Logistik GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterförderung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Schulungsbedarfe identifiziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. Betone, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VIAS Logistik GmbH und die RATH Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Bereichsleiters Triebfahrzeugführer wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Führung und Qualitätsmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die nachhaltige Mobilität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTB CARGO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position einen Bereichsleiter für Triebfahrzeugführer umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterförderung zeigen.
✨Kenntnisse der Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du die eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern umfasst, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität schätzt.
