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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste cloud-basierte Microservices für unsere Zahlungsplattform.
- Arbeitgeber: Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen, das internationale Zahlungen vereinfacht.
- Mitarbeitervorteile: 60% Homeoffice, flexibles Arbeiten, 1000 Euro Lernbudget und jährliche Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung mit Spring Boot, Java 17, Angular und Microservices.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit der Mission, internationale Zahlungen für E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen zu vereinfachen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu ermöglichen, ihren Kunden ein nahtloses Zahlungserlebnis zu bieten.
Die Gruppe Foundations konzentriert sich auf die Bereitstellung von softwareprodukten für Händler.
Was Ihre Arbeit beinhalten wird:
- Erstellen, Verbessern und Testen von cloudbasierten Mikrodiensten
- Beitragen zum Softwareproduktdesign durch das Schreiben technischer Spezifikationen
- Arbeiten mit den Unzer-Technologiestandards und -prozessen und deren Verbesserung
- Aktive Teilnahme am Wissensaustausch im Team und in der Organisation
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- 3+ Jahre Erfahrung mit Spring Boot und Java 17 oder höher sowie Angular
- Kenntnisse über Datenstrukturen, Algorithmen, Betriebssysteme und verteilte Systeme sowie Erfahrung mit Datenbanken, einschließlich SQL und NoSQL
- Vertrautheit mit Mikrodiensten, Messaging, GIT und FDD
- Sorgfältiges Testen und Dokumentieren Ihrer Lieferungen
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit Überwachungstools wie DataDog und Open Search
- Erfahrung im Architekturdesign und gängigen Entwurfsmustern
Nice to have:
- Kenntnisse über die Bereitstellung von Software auf der AWS-Cloud-Plattform
- Erfahrung mit Docker oder Kubernetes und Vertrautheit mit diesen Containerisierungskonzepten
- Erfahrung mit Elasticsearch
Was kommt als Nächstes? Klingt spannend? - Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Der Interviewprozess umfasst: ein 30-minütiges Einführungsgespräch mit einem TA-Partner, ein technisches Interview (60 bis 90 Minuten) und ein 30-minütiges Interview mit unserem Hiring Manager sowie ein 30-minütiges Interview mit unserem Director of Engineering.
WAS IST FÜR SIE DABEI:
- Arbeiten von zu Hause aus bis zu 60% der Zeit
- Mobilitätsunterstützung, egal ob Sie sich für Fahrradverleih oder Leasing oder ein Deutschlandticket entscheiden
- Beratungsunterstützung für berufliche oder persönliche Angelegenheiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 15 Tage im Jahr für Workcation von Ihrem gewünschten Ziel innerhalb der EU
- Flexible Arbeitszeiten
- Lernbudget von 1000 Euro pro Jahr
- Unternehmensevents und Teambuilding-Aktivitäten
Unzer ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten und verpflichtet sich zur Einstellung unabhängig von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Muttersprache, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsangehörigkeit, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
(Senior) Full -Stack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Unzer Group
Kontaktperson:
Unzer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Full -Stack Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full-Stack-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Spring Boot, Java 17 und Angular. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Microservices und Cloud-Technologien zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Herausforderungen in Bezug auf diese Technologien präsentieren kannst, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise bei Unzer zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du während des Interviews proaktiv Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder Technologien machst, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein wertvoller Teamplayer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Full -Stack Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Unzer und deren Mission, internationale Zahlungen zu vereinfachen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3+ Jahre Erfahrung mit Spring Boot, Java 17 oder höher sowie Angular hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge anführst.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Liste deine Kenntnisse in Datenstrukturen, Algorithmen, verteilten Systemen und Datenbanken (SQL und NoSQL) auf. Zeige auch deine Erfahrung mit Microservices und Monitoring-Tools wie DataDog und Open Search.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Unzer arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Full-Stack Engineer reizt. Betone deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unzer Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Spring Boot, Java 17, Angular und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Unzer hat eine klare Mission, internationale Zahlungen zu vereinfachen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Unzer Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft zur Wissensweitergabe und zur Zusammenarbeit mit anderen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
