Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden in strategischen und technischen Fragen zur Datenverwaltung.
- Arbeitgeber: Camelot ist ein globales Beratungsunternehmen, das sich auf Wertschöpfungsketten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, nachhaltige Unternehmensrabatte und Sportmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen Unterschied in der Datenwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Datenstrategie und -architektur ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als strategischer Berater, digitaler Innovator und vertrauenswürdiger Implementierungspartner ist die Data & Analytics-Abteilung von Camelot führend in der Beratung datengetriebener Organisationen. Wir treiben die digitale Transformation voran und helfen unseren Kunden, den Wert ihrer Daten zu steigern, indem wir innovative Konzepte und Lösungen im Datenmanagement entwickeln. Unsere Projektergebnisse sind von kompromissloser Qualität. Wir schaffen eine solide Grundlage für erstklassige Analysen auf Basis hochwertiger Daten, die es Unternehmen ermöglichen, informierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Schließen Sie sich uns an, um Unternehmen zu transformieren! Machen Sie einen Unterschied.
Sie unterstützen unsere Kunden bei strategischen, prozessbezogenen und technischen Fragen basierend auf wegweisenden Organisationsmodellen zur Verwaltung ihrer Daten für Analysen, KI und betriebliche Anwendungen. Mit Ihrer Leidenschaft für Daten gestalten Sie Prozesse des Datenproduktmanagements und entsprechende Governance-Rahmenwerke, auch im Kontext von Data Mesh. Sie definieren die entsprechende Toollandschaft zur Verwaltung von Datenprodukten (Datenkataloge, Marktplätze). Die Organisation und Gestaltung von Datenarchitekturen spielt dabei eine wichtige Rolle. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Verwaltung und effektiven Nutzung ihrer Datenprodukte mit Machbarkeitsnachweisen, Workshops und Schulungen. Sie unterstützen die agilen Transformationsprojekte unserer Kunden, indem Sie komplexe Themen verständlich präsentieren und sie der richtigen Zielgruppe kommunizieren.
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in Datenstrategie, Datenarchitektur, Daten-Governance oder datengetriebenem organisatorischen Wandel. Sie sind in der Lage, interne und externe Stakeholder mit den damit verbundenen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu managen. Eine leistungsorientierte, kollaborative Arbeitsweise, sowohl als Führungskraft als auch im Team, zeichnet Sie aus. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Wir unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrem erfolgreichen Karrierewachstum durch funktionsübergreifendes Onboarding, Mentoring, regelmäßiges Feedback und zielgerichtete Entwicklung durch einen vielseitigen, hochkarätigen und personalisierten Ausbildungskatalog. Werden Sie ein Innovationsführer, indem Sie den unternehmensweiten Innovationsgeist nutzen und Ihre Visionen mit Blaupausen und Prototypen umsetzen. Arbeiten Sie flexibel vom Kundenstandort, unseren Büros oder von zu Hause – kurz gesagt: profitieren Sie von unserem FlexWork-Konzept. Kümmern Sie sich um sich selbst, andere und unseren Planeten, indem Sie an unseren CSR- und Diversity-Initiativen sowie am Wellbeing & Resilience Center teilnehmen. Profitieren Sie von verschiedenen nachhaltigen Unternehmensrabatten, Sportmöglichkeiten und unterschiedlichen Mobilitätskonzepten, wie z.B. einem Firmenfahrrad. Erleben Sie den Camelot Spirit durch regelmäßige Unternehmens-, Sozial- oder Sportveranstaltungen. Vernetzen Sie sich, führen Sie professionelle Diskussionen und bleiben Sie über unsere internen Kommunikationsplattformen und -formate informiert, z.B. Lunch Roulettes, Knowledge Nuggets und Townhall Meetings.
Camelot - Strategie. Innovation. Lösung. Wir sind eine globale Management- und Technologieberatung, die sich auf das Management von Wertschöpfungsketten konzentriert. Unsere Mission: die Wertschöpfungsketten unserer Kunden in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln und nachhaltige Auswirkungen dort zu schaffen, wo unsere Kunden es am meisten benötigen. Durch die Kombination unseres Branchenfokus, unserer Expertise in Wertschöpfungsprozessen und unseres Technologie-Know-hows begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zur nachhaltigen Technologieeinführung. Camelot setzt sich für Vielfalt ein. DEIB ist fest in unseren Unternehmenswerten, CSR-Aktivitäten und unternehmerischen Handlungen verankert. Als stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen unsere Türen allen Talenten offen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie, Religion, körperlicher Fähigkeit, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bei Camelot heißen wir Sie willkommen, so wie Sie sind.
(Senior) Consultant SAP BW/4HANA (f/m/d) Arbeitgeber: Camelot Management Consultants AG
Kontaktperson:
Camelot Management Consultants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP BW/4HANA (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Camelot zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Datenstrategie und Datenarchitektur in konkreten Beispielen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge in Bezug auf Datenmanagement und Governance darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data Product Management und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei Camelot integriert werden können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP BW/4HANA (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Camelot. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen Datenstrategie, Datenarchitektur und Datenmanagement. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und deine Fähigkeit zur Gestaltung von Datenprodukten und Governance-Rahmenwerken unterstreicht. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind und deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camelot Management Consultants AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Camelot. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenstrategie, Datenarchitektur oder Datenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovation und die Unterstützung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.