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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Wachstumsstrategien für unseren Standort in Bielefeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Personaldienstleister mit starkem Wachstum im Jahr 2024.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und ein Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflegebranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und idealerweise Kenntnisse in der Pflege mitbringen.
- Andere Informationen: Wir garantieren 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit deinen Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6200 € pro Monat.
Wir suchen in Bielefeld für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Ausbau des Standortes
- Führung und Motivierung eines Teams
- Erstellung einer Wachstumsstrategie
- Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
- Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
- Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
- Budgetverantwortung
Qualifikation:
- Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
- Führungserfahrung in der Zeitarbeit
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil
- Auch für erfahrene Personaldisponenten Zugriff auf ein regionales Kundennetz
- Stressresistenz
- Soziale Kompetenz
- Begeisterungsfähigkeit
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge
- Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult
Kontaktperson:
NK-Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflege- und Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Bielefeld, die sich auf diese Themen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen. Zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt mit den Verantwortlichen sprichst oder Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter im Bereich Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Zeitarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Personaldienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Leitung eines Teams demonstrieren. Betone Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Entwickle eine Wachstumsstrategie
Überlege dir im Voraus, wie du den Standort ausbauen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Kundenakquise und -betreuung organisieren würdest.
✨Zeige deine Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere in der Pflege oder Zeitarbeit.
