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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SEA-Projekte und übernehme Verantwortung für den Online-Erfolg unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur und namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das eigenverantwortliches Handeln fördert und persönliche Entwicklung unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Bereich und eine Leidenschaft für digitales Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir! Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und genießt Freiheit bei der Ausführung deines Jobs, denn wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln. So kannst du maßgeblich zum Online-Erfolg unserer Kunden und dem Erfolg unserer Agentur beitragen. Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir sind für unser Team da – egal ob bei Herausforderungen im Job oder im Privatleben. Wir finden immer eine Lösung.
SEA Manager Arbeitgeber: Sportpark
Kontaktperson:
Sportpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Suchmaschinenwerbung (SEA). Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese für unsere Kunden nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEA-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit auf unsere Projekte anwenden kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, und erkläre, warum du gut zu uns passt. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des SEA Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Agentur deutlich macht. Betone, wie du zum Online-Erfolg der Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenmarketing und Projektmanagement klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportpark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf eigenverantwortliches Handeln legen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als SEA Manager für den Online-Erfolg der Kunden verantwortlich bist, solltest du konkrete Erfolge und Strategien aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren können. Zeige, wie deine Maßnahmen zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Agentur sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eigenverantwortlich arbeiten kann. Authentizität wird geschätzt.
