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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten sozialen Dienstleister in Norddeutschland mit 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Optimiere deine Fähigkeiten und trage zu einer inklusiven Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Personal oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Erhalte Einblicke in Arbeitsrecht und Tarifwesen während deiner Tätigkeit.
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek eine*n Werkstudent *in (m/w/d) Personal. Sie möchten neben Ihrem Studium wertvolle HR Praxiserfahrung sammeln? Prima! Dann werden Sie Teil eines der größten sozialen Dienstleister Norddeutschlands!
Die alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH ist an 44 Standorten mit 750 Beschäftigten im Hamburger Osten, die erste Adresse für soziale Dienstleistungen. Wir bieten Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderung an. Ideal um Ihre persönlichen, beruflichen Kompetenzen für Ihren zukünftigen Berufseinstieg zu optimieren und Weichen zu setzen. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft.
Sie verstärken unser engagiertes Personalteam bei vielfältigen Aufgaben in den Bereichen HR Administration, Arbeitsrecht und Tarifwesen inkl. erster Einblicke in die Personalgewinnung und -entwicklung.
Werkstudent *in (m/w/d) Personal Arbeitgeber: alsterdorf assistenz ost gGmbH - Tagesförderung Hummelsbütteler Weg
Kontaktperson:
alsterdorf assistenz ost gGmbH - Tagesförderung Hummelsbütteler Weg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent *in (m/w/d) Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Diversity, Inklusion und moderne Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Arbeit im sozialen Sektor und deine Begeisterung für HR am besten kommunizieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Initiativen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent *in (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Personalabteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich hervorhebt. Betone Praktika oder Studienprojekte, die mit Personalmanagement zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur inklusiven Gesellschaft beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alsterdorf assistenz ost gGmbH - Tagesförderung Hummelsbütteler Weg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
