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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gablenbergschule ist eine innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft für die Gablenbergschule. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen.
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
- Individuelle Förderung der Kinder
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
- Mitwirkung bei Schulveranstaltungen
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit und Kreativität.
Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Gablenbergschule (m/w/d) Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Gablenbergschule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gablenbergschule und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Erzieher:innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Methoden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Gablenbergschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Leidenschaft her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, an der Gablenbergschule zu arbeiten, verdeutlicht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Ansätze: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, welche pädagogischen Konzepte und Methoden du bevorzugst und wie du diese in der täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Kreativität.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse am Ende deines Anschreibens zusammen, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus. Ein positiver Abschluss bleibt im Gedächtnis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher:innen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der Gablenbergschule zu arbeiten.
✨Kenntnis der Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Gablenbergschule. Zeige im Gespräch, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
