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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Bauen und Umwelt.
- Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Flotwedel ist eine dynamische Gemeinde mit ca. 11.700 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und Infrastruktur deiner Gemeinde mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein Interesse an Bau- und Umweltthemen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Flotwedel mit den Mitgliedsgemeinden Bröckel, Eicklingen, Langlingen und der Klostergemeinde Wienhausen hat ca. 11.700 Einwohner. Sie liegt im Südosten des Landkreises Celle.
Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Flotwedel
Kontaktperson:
Samtgemeinde Flotwedel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Samtgemeinde Flotwedel und ihre Mitgliedsgemeinden. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Projekte im Bereich Bauen und Umwelt, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Bauen und Umwelt. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Themen und Trends in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für nachhaltige Entwicklung und Umweltschutz. Informiere dich über aktuelle Initiativen in der Samtgemeinde und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team III unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Samtgemeinde Flotwedel und ihre Mitgliedsgemeinden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Aufgaben und Ziele der Gemeinde zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/-in im Bereich Bauen und Umwelt hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Umweltfragen und Bauprojekte ein und erläutere, wie du das Team leiten möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Flotwedel vorbereitest
✨Informiere dich über die Samtgemeinde Flotwedel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Samtgemeinde Flotwedel und ihre Mitgliedsgemeinden informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich Bauen und Umwelt, um gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du als Teamleiter/-in fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige dein Interesse an Umweltthemen
Da der Job einen starken Fokus auf Umweltfragen hat, solltest du dein Interesse und Wissen über aktuelle Umweltthemen und nachhaltige Baupraktiken zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
