Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von Anfang bis Ende und optimiere unsere Entwicklungsprozesse.
- Arbeitgeber: Hitex ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung von Embedded-System-Projekten und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Engineering-Leitung und die Chance, innovative Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind begeistert davon, vielfältige Kundenprojekte anzugehen und komplexe technische Herausforderungen zu meistern? Zur Stärkung unseres Projektmanagements und zur Unterstützung unseres strategischen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen Senior Project Leader für diese neu geschaffene Position so schnell wie möglich.
Die PJM-Karriere soll eine attraktive Karrieremöglichkeit für Mitarbeiter bieten, die sich auf das Management von Projekten und die funktionale Führung von Projektteammitgliedern konzentrieren.
In Ihrer neuen Rolle werden Sie:
- Projektverantwortung vom Kick-off bis zu den Lessons Learned entlang des V-Modells übernehmen
- Innovationen aus den Projekten identifizieren und technische Trends erkennen sowie Ideen für Hitex-Produkte entwickeln
- Unseren Entwicklungsprozess optimieren und die Standardisierung im Unternehmen fördern
- Die technische Umsetzung innerhalb der definierten Qualitäts- und Fristspezifikationen überwachen
- Die Vertriebsabteilung bei der Projektakquise unterstützen (Klärung technischer Details, Kostenschätzung)
- Direkt an den Leiter der Technik berichten
Sie wissen, wie man ein Team führt und motiviert, und sehen die Kundenzufriedenheit als Ihre oberste Priorität. Darüber hinaus schätzen Sie vielfältige Aufgaben mit viel kreativer Freiheit, die Sie zum Nutzen des Kunden und des Unternehmens einsetzen.
Sie sind am besten für diese Aufgabe geeignet, wenn Sie:
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Embedded-Systemen / Embedded-Software-Projekten haben
- Tiefgehende Kenntnisse eines funktionalen Sicherheitsstandards (ISO 26262, IEC 61508 oder ähnlich) besitzen
- Erfahrung in der Anwendung und Pflege eines Qualitätsmanagementsystems haben
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen
Sales and Managing Director (m / f / d) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Kontaktperson:
Infineon Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales and Managing Director (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Embedded Systems-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Trends die Projekte und das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen. Bereite Ideen vor, wie du die Entwicklungsprozesse bei uns verbessern und standardisieren könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales and Managing Director (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Sales and Managing Director unterstreicht. Betone deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Kenntnisse in funktionalen Sicherheitsstandards.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte und Erfolge anführen, die deine Fähigkeiten im Management von Embedded Systems und Softwareprojekten demonstrieren. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Sales and Managing Director dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfahrungen mit Embedded Systems und funktionalen Sicherheitsstandards, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Führungsstil und Methoden zur Team-Motivation zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Techniken du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
