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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Elektronik- und Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Zentralschweiz, das hochwertige Produkte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und motiviere ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Geschenke bei Dienstjubiläen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zentralschweiz
Firmenbeschreibung: Sind Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Innovation? Möchten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung hochwertiger Produkte vorantreiben und ein engagiertes Team zu Spitzenleistungen motivieren? Dann sind Sie bei unserer Kundin genau richtig!
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kostenlose Parkplätze
- Geschenke bei Dienstjubiläum
Stellenbeschreibung:
- Fachliche und personelle Leitung einer interdisziplinären Entwicklungsabteilung
- Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Optimierung von Abläufen und Prozessen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Leiter Elektronik- und Softwareentwicklung (a) Arbeitgeber: Nexus
Kontaktperson:
Nexus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektronik- und Softwareentwicklung (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronik- und Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und innovative Lösungen gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektronik- und Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie diese in der Branche angewendet werden können, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektronik- und Softwareentwicklung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen in Informatik oder Elektrotechnik klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Innovation unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du das Team motivieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektronik und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
In der Rolle als Leiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Firma sucht nach einer visionären Persönlichkeit. Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
