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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und optimiere Prozesse für eine produktive Arbeitsumgebung.
- Arbeitgeber: Innovative Softwarefirma, die sich auf Energieeffizienz und Digitalisierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, soziale Leistungen, Getränke-Flatrate und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden, Kommunikationsstärke und idealerweise ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen den Karrierestart für Neueinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ein innovatives, zukunftsorientiertes Team:
Standort: Köln
Beschäftigungsart: Vollzeit
Über uns: Die beiden wichtigsten Themen unserer Zeit unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Als eines der führenden Softwareunternehmen bieten wir unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bau- und Nebenbranchen sowie der Planung von Gebäudetechnik innovative Softwarelösungen, die ihre tägliche Arbeit erleichtern. So können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: Die Energiewende schneller voranzutreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: In unserem Team von mehr als 200 Mitarbeitern trägt jeder einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Wir haben noch viel für die Zukunft geplant, also wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie zahlreiche großartige Kollegen warten auf Sie!
Was Sie erwarten können:
- Leitung und Coaching agiler Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds
- Optimierung von teamübergreifenden Prozessen, systematisches Konfliktmanagement und lösungsorientierte Eskalation, wo nötig
- Unterstützung der Teams bei der Erstellung von Roadmaps
- Management von teamübergreifenden Themen (Projekten)
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden
- Hintergrund in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Hohe methodische Kompetenz in einem agilen Umfeld
- Zertifizierungen (Scrum.org oder vergleichbar) von Vorteil
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil
Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld in einem expandierenden Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten. Sie können Ideen und Vorschläge in einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld einbringen. Leistungsbezogene Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, Altersvorsorge und IT-Ausstattung. Bedarfsorientierte Fach-, Aufgaben- und managementbezogene Weiterbildung. Dank der Getränke-Flatrate und Essenszulage gibt es auch reichlich zu essen und zu trinken. Wir bieten auch Neueinsteigern eine Chance für einen guten Start in ihre Karriere.
Gesucht - Job in Germany : Scrum Master (m / f / d) Arbeitgeber: Hottgenroth Software AG
Kontaktperson:
Hottgenroth Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht - Job in Germany : Scrum Master (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Scrum und agile Methoden konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn Artikel oder Gedanken zu Scrum und agilen Praktiken. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen stellst, mit denen Scrum-Teams konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hottgenroth. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und überzeugend zu sein. Dies wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht - Job in Germany : Scrum Master (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Scrum Masters. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Softwareentwicklung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und optimiert hast.
Zertifikate und Qualifikationen: Falls du über Zertifikate wie von Scrum.org verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine methodische Kompetenz unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Themen Energie und Digitalisierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Software AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Position des Scrum Masters stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Praktiken auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Teams geleitet und optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für einen Scrum Master. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung und Teamdynamik zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den Zielen der Firma im Bereich der digitalen Transformation und Energieeffizienz.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge als Scrum Master belegen. Dies könnte die Verbesserung der Teamproduktivität oder die erfolgreiche Implementierung eines neuen Prozesses umfassen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
