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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv und kreativ mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena fördert individuelle Entwicklung in fünf Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das christliche Werte vermittelt und kreative Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Kinderpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Andere Informationen: Wir bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen.
Wir suchen ab sofort oder später eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck. Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen - mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter.
Sie haben:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend
- sind teamfähig und kommunikationsfreudig
- arbeiten motiviert und eigenständig
- erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG
Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD-Einkaufsplattform. Wir gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember. Stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein und sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich.
Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr. E-Mail: kita-verbund-ffb AT kita.ebmuc.de. Post: Kita-Verbund Fürstenfeld, Kirchstraße 8, 82256 Fürstenfeldbruck. Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Natalia Brizicka.
Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Verbund Fürstenfeld
Kontaktperson:
Kita Verbund Fürstenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der kath. Kirchenstiftung St. Magdalena. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die christlichen Werte verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du partizipativ mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Konzepte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderpflege. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung knüpfen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du in die Einrichtung einbringen könntest, um das Miteinander zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena und den Kita-Verbund Fürstenfeld. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Konzepte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige, dass du die pädagogische Arbeit partizipativ gestalten möchtest und bringe eigene Ideen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Verbund Fürstenfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogischen Konzepte der kath. Kirchenstiftung St. Magdalena. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine Ideen zur pädagogischen Arbeit
Überlege dir im Voraus, welche eigenen Ideen und Konzepte du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu diskutieren, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Kindergarten stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Kita-Verbunds stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung der Einrichtung und der Kinder.
