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Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Unterricht : an der eigenen Berufsfachschule

Deine Wahlmöglichkeit : Krankenhaus oder Seniorenheim

Die Ausbildung

Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m / w / d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe \“Altenpflege\“, \“Gesundheits- und Krankenpflege\“ und \“Gesundheits- und Kinderkrankenpflege\“ zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen – vom Kind bis zum Senior – qualifiziert pflegen.

Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter

Ihre Aufgaben

• Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege)
• Ausführen von ärztlichen Anordnungen unter Aufsicht des Pflegefachpersonals
• Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen
• Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und Mitwirken bei der Qualitätssicherung

Anforderungen

• mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
• gesundheitliche und persönliche Eignung
• B2-Niveau Deutschkenntnisse
• Engagement und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Offenheit und Empathie
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber / -innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
• Bei erstmaligem Bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
• Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
• Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
• Im Rahmen des BGM\’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
• Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
• Unter anderem mit unseren \“Corporate Benefits\“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
• Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

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