Provider Integration Manager (all genders)

Join our dynamic team at Amadeus, where Sie eine entscheidende Rolle bei der Integration und Migration von klassischen und dynamischen Paketreiseveranstaltern in unser Online- und Offline-Leistungsportfolio für den DACH-Markt spielen. Diese Rolle ist Teilzeit (25 Stunden Arbeitswoche) und bietet Flexibilität sowie die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten und zu einer Vision nahtloser Reiseerlebnisse beizutragen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Verschiedene funktionsübergreifende Anbieterprojekte vom Scoping bis zur Projektlieferungsphase verwalten
• Technische Änderungen für bestehende Anbieter (Reiseveranstalter, Hotels und Flüge) unterstützen
• Mit internen und externen Stakeholdern koordinieren und kommunizieren
• Proaktiv Lösungen finden und vereinbarte Leistungskennzahlen (KPIs) überwachen
• Ihr Wissen teilen und erweitern, kontinuierliches Lernen und Wachstum annehmen

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn:

• Sie Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Freizeit-Paketreisebranche in Deutschland haben
• Sie fließend Deutsch sprechen
• Sie kundenorientiert sind und einen starken Fokus auf exzellenten Service legen
• Sie über starke analytische Fähigkeiten verfügen, um technische und geschäftliche Anforderungen zu verstehen
• Sie ein effektiver Kommunikator mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Teams sind
• Sie proaktiv und lösungsorientiert sind
• Sie sich dem kontinuierlichen Lernen und persönlichem Wachstum verpflichtet fühlen

Was ist für Sie drin:

• Eine kritische Mission und ein Ziel - Bei Amadeus gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit einer kritischen Mission und außergewöhnlichem Zweck.
• Eine wirklich globale DNA - Alles bei Amadeus ist global, von unseren Mitarbeitern bis zu unserem Geschäft, was sich in unserem Fußabdruck, unseren Prozessen und unserer Kultur widerspiegelt.
• Große Lernmöglichkeiten - Lernen geschieht ständig und auf viele Arten bei Amadeus, von der praktischen Ausbildung bis zu formellen Aktivitäten und täglichen Interaktionen.
• Ein fürsorgliches Umfeld - Amadeus fördert ein fürsorgliches Umfeld, das sowohl professionelles Wachstum als auch persönliches Wohlbefinden unterstützt.
• Ein umfassendes Vergütungsangebot - Amadeus bietet attraktive Vergütungspakete, einschließlich Gehalt, Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm, Pflege- und Gesundheitsleistungen.
• Ein flexibles Arbeitsmodell - Nutzen Sie unser flexibles Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, überall und auf die Weise, die für Sie am besten funktioniert, erfolgreich zu sein.
• Eine vielfältige, gerechte und inklusive Gemeinschaft - Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann, indem wir eine Kultur der Zugehörigkeit und fairen Behandlung fördern.
• Ein zuverlässiges Unternehmen - Vertrauen und Zuverlässigkeit sind grundlegend für die Gestaltung unserer Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Erstellen Sie Ihr Kandidatenprofil manuell oder laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Sind Sie derjenige, den wir suchen? Bewerben Sie sich jetzt!

Diversity & Inclusion: Amadeus strebt danach, ein führendes Unternehmen in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Technologiebranche zu sein, indem wir jedem Mitarbeiter ermöglichen, sein volles Potenzial auszuschöpfen, eine Kultur der Zugehörigkeit und fairen Behandlung fördern, die besten Talente aus allen Hintergründen anziehen und als Vorbild für ein inklusives Mitarbeitererlebnis fungieren. Amadeus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, sexueller Orientierung, Alter, Überzeugungen, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.