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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über Sales und Online-Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: eGENTIC ist ein führender Anbieter für Lead-Generierung in über 20 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Vergütung mit Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Online-Marketing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Standort: Frankfurt am Main (Sulzbach/Ts.), Hessen
Startdatum: Sofort
Über uns
eGENTIC ist der führende Anbieter von Lead-Generierung und in über 20 Ländern weltweit aktiv - von Europa über Afrika bis Asien. Mit unserem internationalen Team von 100 Kollegen helfen wir mehr als 1.000 Unternehmen, die richtigen Kunden zu finden. Wir feiern seit 2001 Erfolge und wachsen weiter.
Ihre Mission
Sie sind selbstmotiviert und arbeiten gerne unabhängig? Dann sind Sie eine großartige Ergänzung für unser etabliertes und aufgeschlossenes Team. Während eines 12-monatigen Programms lernen Sie nahezu alle Themen entlang der Vertriebswertschöpfungskette und der Online-Lead-Generierung kennen. Da wir überzeugt sind, dass gegenseitiges Kennenlernen am besten durch aktive Teilnahme funktioniert, werden Sie von Anfang an Teil des Teams sein und die Chance haben, Verantwortung zu übernehmen.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für den gesamten Zyklus, von der Akquise bis zum Management von Angeboten und dem Abschluss von Geschäften
- Generierung qualifizierter Outbound-Leads durch das Wecken von Interesse an den Dienstleistungen von eGENTIC
- Ansprache neuer Kunden: Kombination von Networking, Kaltakquise und Gesprächen mit Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen
- Recherche wesentlicher Unternehmensinformationen für die Geschäftsanbahnung
- Nutzung von Salesforce als CRM-System zur Pflege und Erstellung von Leads und Opportunities
- Erreichung Ihrer individuellen Ziele hinsichtlich Kontaktquote und Nachverfolgung neuer Geschäftstätigkeiten
- Optimierung von Lead-Funnels im Online-Marketing zur Lead-Generierung
- Eigenverantwortliches Management Ihres Kundenportfolios mit voller Verantwortung für Bindung und Expansion
- Erfüllung von KPI’s, die Sie erreichen oder übertreffen sollen
- Beobachtung von Markttrends
- Regelmäßige persönliche Teammeetings und Präsentationen
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)
- Wünschenswert: erste Erfahrungen im Vertrieb/Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Online-Marketing / Call-Center-Software / B2B-Software / Lead-Generierung
- Kreativität, technisches Verständnis und analytisches Denken
- Fähigkeit, schnell einsatzbereit zu sein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz gepaart mit hervorragendem Zeitmanagement und Organisation
- Reisebereitschaft
- Fließend in Italienisch und Englisch
Was Sie erwarten können
- Internationaler Flair: Arbeiten Sie mit einem globalen Team und erleben Sie unsere Tochtergesellschaft in Singapur
- Hybride Arbeitsmodelle: flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildung, Workshops und klare Karrierewege
- Gemeinschaft erleben: tolle Firmenveranstaltungen mit guter Stimmungsgarantie
- Attraktive Vergütung: leistungsbezogenes Gehalt kombiniert mit einem Bonussystem, das Ihre Erfolge widerspiegelt
- Arbeiten, wo es am besten ist: moderne Arbeitsplätze und eine zentrale Lage in der Nähe von Frankfurt am Main
Sind Sie bereit? Dann lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen! Senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Startdatum: eGENTIC GmbH Am Unisys-Park 165843 Sulzbach/Ts. Deutschland
Eine Einladung ermöglicht es Ihnen nicht nur, unser Team kennenzulernen, sondern auch Ihren zukünftigen Arbeitsplatz. So können beide Seiten überprüfen, ob alle Erwartungen übereinstimmen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Trainee Sales & Marketing Manager Italy (m/f/d) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
Kontaktperson:
eGENTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales & Marketing Manager Italy (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei eGENTIC oder in der Lead-Generierung tätig sind, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Online-Marketing und Lead-Generierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von eGENTIC beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Akquise-Strategien zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team verdeutlichen, und betone, wie du zur Unternehmensmission beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales & Marketing Manager Italy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eGENTIC und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Lead-Generierung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Sprachkenntnisse in Italienisch und Englisch hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich an eGENTIC fasziniert. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Startdatums.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über eGENTIC und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Performance-Marketings zu gestalten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Englisch als auch in Italienisch.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und zur Optimierung von Lead Funnels demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierewegen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
