Zielgruppenmanager/in Zentraler Vertrieb (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Arbeitsort: Düsseldorf

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

• Sie treiben die strategische Ausrichtung eines (teil-)zentralisierten Kundenbetreuungsansatzes im Heilberufesegment innerhalb der apoBank aktiv voran.
• Sie entwickeln für die neu aufzubauende Einheit ein ganzheitliches Konzept zur Kundenbetreuung inkl. der Identifikation von Kundenbedarfen.
• Sie entwickeln bedarfsgerechte Anspracheanlässe unter Berücksichtigung von Big Data und KI-Ansätzen zur verbesserten Kundendurchdringung bis hin zur potentiellen Überleitung in den Filialvertrieb.
• Sie agieren als Ansprechpartner/in für interne Schnittstellen zu zentralen Fachbereichen sowie zu strategischen Partnern.

Begeistern Sie uns!

• Sie haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Ausbildung zum/zur Bankaufmann/-frau absolviert.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder bei der Erarbeitung konzeptioneller Fragestellungen.
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) bringen Sie bereits mit.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
• Ein hohes Maß an Gestaltungswillen & Begeisterung für neue Themen runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung.
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation.
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
• Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.

Mobilität

• JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
• Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen.
• Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.

*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Annafrid Lage-Lee
Telefon: +4921159981275
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr