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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Kurzzeitpflege und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegezentrum in Güstrow, das sich auf Kurzzeitpflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission, Menschen in Übergangsphasen zu helfen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Platz der Freundschaft in Güstrow betreiben wir in modernen Räumlichkeiten unsere Kurzzeitpflege. 15 Plätze stehen für die Versorgung der Bewohner im Übergang zwischen Krankenhaus und Zuhause sowie von Zuhause und stationär zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (w/m/d).
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie Güstrow E.v.
Kontaktperson:
Diakonie Güstrow E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für die Position der Pflegedienstleitung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Branche klar kommunizieren. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert, sondern auch begeistert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung am Platz der Freundschaft in Güstrow. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflege und Leitung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Stelle als Pflegedienstleitung passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Güstrow E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über die Kurzzeitpflege am Platz der Freundschaft. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Teamführung betonen
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
