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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für Luxusparfums in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit Marken wie Tom Ford und Jo Malone.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Luxusmarken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Luxusbranche.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Luxury Fragrance Grouping mit den Marken Tom Ford Beauty, Balmain Paris, Jo Malone London, Editions de Parfums Frederic Malle, Le Labo und Kilian Paris suchen wir einen Brand Director (m/w/d) DACH, der für die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Marken in der DACH-Region verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben:
- Definiert, treibt und führt die Markenstrategie für die DACH-Niederlassung aus, angepasst an die EMEA-/Global-Strategie.
- Ist verantwortlich für das Erreichen der wichtigsten Markenrankings und Marktanteilsziele.
- Entwickelt Marketing- und Verkaufsstrategien zur Maximierung des Verkaufs gemäß der Marktnachfrage.
- Definiert die Go-to-Market-Strategie der Marke über alle Kanäle.
- Ist verantwortlich für den Konsens-Demand-Plan der Marke (12-monatiger Rollplan) und sorgt für vollständige und genaue Verkaufsfaktoren.
- Überwacht die angemessene Umsetzung von Markenidentitätswerkzeugen.
- Stellt operative Effizienz und starke Zusammenarbeit mit Partnern sicher.
- Leitet die Zusammenarbeit zwischen dem Marken-Team, dem kommerziellen Team sowie dem digitalen Handels- und Marketing-Team, um die Markenstrategie mit Fokus auf Exzellenz in der Ausführung umzusetzen.
- Fördert starke Beziehungen sowohl zu Einzelhändlern als auch intern, insbesondere mit der Bildungsabteilung und erweiterten Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten, zukünftiges Markenwachstum zu unterstützen und eine ideale Verbraucherreise vor Ort zu implementieren.
- Unterstützt die Commercial-Abteilung beim Sell-in und Sell-out und baut starke Beziehungen zu lokalen Einzelhändlern auf.
- Fördert das Wachstum und die Entwicklung von Talenten, bietet Führung, Anleitung und Management.
- Motiviert das Team, um erstklassige Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Berufserfahrung im Marketing in einem globalen Unternehmen, vorzugsweise in der Luxus-, Kosmetik- oder FMCG-Branche.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Schwerpunkt auf Management, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder ähnlichem.
- Erfahrung in allen Bereichen des Markenmanagements (Handel, Produkt, Verbrauchermarketing und Merchandising), idealerweise im Einzelhandel/Counter-Management.
- Erfahrung in einem komplexen, international tätigen Unternehmen.
- Sehr gutes Verständnis der Branche und ein gutes Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern, Werbeagenturen und anderen Geschäftspartnern.
- Erfahrung in digitalen, sozialen und traditionellen Medien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Brand Director Fragrances (m/f/d) Arbeitgeber: The Estée Lauder Companies Inc.
Kontaktperson:
The Estée Lauder Companies Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Director Fragrances (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luxus- und Kosmetikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Luxusparfums. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Markenführung und Marketing im Luxussegment beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Markenführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Director Fragrances (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich über die Marken, für die du dich bewirbst, insbesondere über deren Strategien und Positionierung im DACH-Raum. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Markenidentität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Marketingkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im Marketing, insbesondere im Bereich Luxus- und Kosmetikprodukte, klar darstellst. Erwähne spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst, und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Estée Lauder Companies Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Marken, für die du verantwortlich sein würdest. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität und die spezifischen Strategien für den DACH-Markt verstehst und wie du diese anpassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich Markenmanagement und Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine bestehenden Beziehungen zu Einzelhändlern und Partnern hervor. Diskutiere, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um die Markenpräsenz und den Umsatz in der DACH-Region zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Talenten zeigen. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Bestleistungen zu erzielen.
