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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate sächsische Hochschulen zur digitalen Transformation und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: Die TU Bergakademie Freiberg ist eine innovative technische Universität mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung an Hochschulen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Im Kompetenzzentrum sächsischer Hochschulen – Digitale Transformation der administrativen Prozesse an der TU Bergakademie Freiberg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Inhouse-Consultant (m/w/d) – digitale Transformation für sächsische Hochschulen unbefristet in Dresden oder Freiberg zu besetzen.
Vergütung: max. Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach pers. Voraussetzungen)
Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 Std./Woche; ggf. Teilzeit möglich)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit aber auch teilverantwortliche Tätigkeiten in HISinOne-Projekten für sächsische Hochschulen
- Beratung der Hochschulen schwerpunktmäßig für das Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagement (EXA) und Studierenden- und Doktorandenmanagement (STU und DOC), Unterstützung im Customizing und der Datenmigration
- Mitgestaltung der Digitalisierung an den sächsischen Hochschulen
- Erstellung einheitlicher Dokumentationen und Weiterentwicklung der Informationsversorgung
- Beratung und Support für Fragestellungen der sächsischen Hochschulen
Das können Sie von uns erwarten:
- das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
- Arbeiten an einer familienfreundlichen technischen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
- attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gesundheitsmanagement; Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“
Das erwarten wir von Ihnen:
- Bachelor der (Wirtschafts-) Informatik, ein Verwaltungsstudium oder vergleichbarer Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu durchdringen
- grundsätzliches Interesse und Verständnis an der Organisation von komplexen Abläufen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)
- Interesse an fortlaufender Weiterbildung, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- wünschenswert wären Erfahrungen mit HISinOne, HIS GX oder einem anderen Campusmanagementsystem (Campusnet oder ähnliches)
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Karsten Flade, Tel.: 03731 39-2475, E-Mail: zur Verfügung. Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (47/2025) bis zum 30. April 2025 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an: TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder vorzugsweise per Mail an: Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter:
Inhouse-Consultant (m/w/d) – digitale Transformation für sächsische Hochschulen Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Kontaktperson:
TU Bergakademie Freiberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse-Consultant (m/w/d) – digitale Transformation für sächsische Hochschulen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die TU Bergakademie Freiberg und ihre aktuellen Projekte im Bereich digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen der sächsischen Hochschulen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Hochschulbereich, insbesondere mit denen, die Erfahrung mit HISinOne oder ähnlichen Campusmanagementsystemen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und den spezifischen Anforderungen im Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Abläufe demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Transformation recherchierst. Erwähne in Gesprächen, welche spezifischen Themen dich interessieren und wie du dich in diesen Bereichen weiterbilden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse-Consultant (m/w/d) – digitale Transformation für sächsische Hochschulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Inhouse-Consultant interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit HISinOne oder ähnlichen Systemen ein und zeige dein Interesse an der Digitalisierung in Hochschulen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Ausschreibungskennziffer (47/2025) korrekt angibst und alle erforderlichen Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Inhouse-Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die digitale Transformation an sächsischen Hochschulen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, Beratung und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation von Hochschulen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der administrativen Prozesse hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
