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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu ERP-Systemen und implementiere Lösungen.
- Arbeitgeber: eEvolution digitalisiert seit über 30 Jahren den deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste ERP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreier Kaffee und Obst im zentralen Meetingspace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (m / w / d) für unser ERP System.
Das sind Deine künftigen Aufgabenbereiche:
- ERP-Beratung von der ersten Idee bis zur Implementierung
- Analyse der bestehenden Anforderungen und das Entwickeln von Konzepten
- Management und Support bei der Implementierung, Testing und Roll-out von ERP-Applikationen
- Aufnahme von Kundenanforderungen und Ausarbeitung von Lösungskonzepten
- Prozessoptimierungsvorschläge werden in Abstimmung mit dem Kunden erarbeitet und erfolgreich umgesetzt
- Durchführung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder eine Ausbildung im IT-Bereich
- Erste Berufserfahrung im ERP Umfeld, gerne als Projektleiter
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Scrum)
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, Motivation, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Das zeichnet eEvolution als Arbeitgeber aus:
Bei eEvolution arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir gemeinsam den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum reicht von Warenwirtschaftssystemen (ERP), Handwerkersoftware, Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst oder E-Commerce. Aber das Wichtigste ist: Wir arbeiten zwar im SCRUM-Prinzip in verschiedenen Teams, sind jedoch ein großes Team, wenn es drauf ankommt. Bei uns bekommst Du einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld lieber Kollegen, die nicht nur in der Zeit Deiner Einarbeitung auf Dich achten und Dich unterstützen. Damit wir alle auf Betriebstemperatur laufen, gibt es bei uns kostenfrei Kaffee und Obst in unserem zentralen Meetingspace.
Das sind die eEvolution-Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
- Moderne Büros sowie IT- und Kommunikationsausstattung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25 % Ermäßigung
- Hansefit und Dienstrad-Leasing
- Bezuschusstes internes Massage- und Powerplateangebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
ERP Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: eEvolution
Kontaktperson:
eEvolution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Systemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und agiler Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem SCRUM-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Durchführung von Schulungen und Workshops unter Beweis stellen kannst. Bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ERP Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld sowie deine Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenanforderungen umgesetzt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eEvolution vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich ERP-Beratung oder Projektmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsmethoden, den SCRUM-Teams und wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
