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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: PYNEMA ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Performance-Marketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Erfolgsbeteiligung, monatliche Zuschüsse für Sport und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und baue langfristige Kundenbeziehungen in einem motivierten Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Meta Ads-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams und erlebe regelmäßige Teamevents zur Feier unserer Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Erfolge unserer Kunden durch tiefe Touchpoints in der Customer Journey – Senior Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht.
Wir bewerben uns um eine*n Senior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d), der sich von den Standard-Marketing-Prozessen abheben will und auf starke Kundenbindung setzt.
Das bieten wir dir:
- Aufgaben
- Datengetrieben: Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern.
- Zusammenarbeit: Entwickle Marketingstrategien mit deinem Team und unseren Kunden - zielgruppengenau und effektiv.
- Trainees: Zeige unseren Trainees, wie wertvolles Performance-Marketing funktioniert.
- Intrapreneur: Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst eigenständig strategische Planung, Kampagnen-Set-ups und Datenanalysen durch.
- Kreativität: Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus.
- Consulting: Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden-Funnel-Optimierung.
- Kundenkontakt: Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf.
Qualifikation
- Agiles Arbeiten: Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.
- Erfahrung: Mind. 3-4 Jahre Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in im Meta Ads Bereich.
- Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein Plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2).
- Kommunikation: Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag.
- Meta Ads: Du hast fundierte Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus.
- Analytik: A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich.
- Kundenbeziehungen: Durch deine professionelle und empathische Art schaffst du es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Kontinuierliches Lernen: Du bist immer auf dem neuesten Stand im Hinblick auf Wachstumsstrategien, Leadgenerierungen und Marketing-Tools.
- Proaktiv strukturiert: Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.
Benefits
- Erfolgsbeteiligung: Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung.
- Remote: Wir sind offen für Arbeitsmodelle, die für dich und unsere Kunden funktionieren.
- Sicherheit: Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben.
- Erlebe Prozesse: Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort - du bist live dabei!
- Teamstruktur: Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 9 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit.
- Teamspirit: Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.
- Kein Standard: Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobile Customer Journeys.
- Erfolge leben: 1x im Monat und regelmäßig donnerstags, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.
- Dein persönliches Wachstum: Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.
- Benefits: Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard.
Du bist es leid immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen? Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
German Speaking Senior Performance Marketing Manager - 100% Remote EU Arbeitgeber: PYNEMA
Kontaktperson:
PYNEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Senior Performance Marketing Manager - 100% Remote EU
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu PYNEMA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit dem Team von PYNEMA zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Kampagnenoptimierung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Senior Performance Marketing Manager - 100% Remote EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von PYNEMA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du Daten analysierst und A/B-Tests durchführst, um Kampagnen zu optimieren. Dies ist entscheidend für die Rolle und sollte klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben werden.
Persönliche Note: Nutze eine empathische und transparente Kommunikationsweise in deinem Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur ein Experte im Marketing bist, sondern auch ein Teamplayer, der langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA vorbereitest
✨Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrung mit Datenanalyse und Kampagnenoptimierung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Die Position erfordert kreatives Denken, also sei bereit, innovative Ideen für bestehende Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du über den Tellerrand hinausdenken kannst und bringe Vorschläge mit, die das Unternehmen von anderen abheben.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine empathische und transparente Kommunikationsweise unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Marketingstrategien einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und Performance-Marketing auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um das Wachstum der Kunden zu fördern.
