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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb, gewinne Neukunden und pflege bestehende Beziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung im Sales-Bereich und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit persönlichem Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit deutschlandweit.
IHRE VORTEILE
- Job mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.
- Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt’s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten.
- Bleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert.
- Starten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Willkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!
- Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
- Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen!
IHRE AUFGABEN
- Gewinnung von Neukunden, Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Reaktivierung inaktiver Kunden.
- Technische Beratung und kaufmännische Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produktpalette.
- Eigenverantwortliche Preisgestaltung und Festlegung von Konditionen gemäß betrieblicher Vorgaben.
- Aktive Mitwirkung bei der Durchführung von Vertriebskampagnen.
- Verantwortung für den Erfolg Ihres Vertriebsgebiets in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
- Weiterentwicklung der Serviceorientierung und des Qualitätsmanagements zur Erreichung der Vertriebsziele unter Nutzung verkaufsbezogener KPIs.
- Intensive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden sowie Auf- und Ausbau des Vertriebsprozesses.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen und Endkundenevents.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung der Produkte.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Sales oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Vertriebsposition.
- Branchenkenntnisse aus dem Sanitär-, Klima-, Heizungsumfeld sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Reisebereitschaft.
Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Deutschlandweit Arbeitgeber: Heizkurier GmbH
Kontaktperson:
Heizkurier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Deutschlandweit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Produkte
Um im Vorstellungsgespräch zu glänzen, solltest du ein tiefes Verständnis für unsere Produktpalette entwickeln. Recherchiere aktuelle Trends im Sanitär-, Klima- und Heizungsumfeld, um deine technische Beratungskompetenz zu untermauern.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Verhandlungsgeschick zu schärfen. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und wie du unsere Produkte überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Gespräch betonen, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich in verschiedenen Regionen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionalleiter Vertrieb relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Branche, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizkurier GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regionalleiters Vertrieb Kenntnisse im Sanitär-, Klima- und Heizungsumfeld erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
