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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Glasfaserausbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: prettyTELCO ist ein persönlicher Personalvermittler in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug und 33 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich NE4 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf persönliche Beziehungen und individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns!
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten technischen Bereich im FTTH-Umfeld (NE4)
- Fachliche Führung und Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
- Sicherstellung der korrekten Durchführung von Installationsarbeiten in Mehrfamilienhäusern
- Qualitätssicherung und Abnahme der montierten Glasfaseranlagen
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen sowie Sicherheitschecks vor Ort beim Kunden
- Durchführung und Bewertung von Nachtragsmanagement
- Planung und Weiterentwicklung des Technik-Teams
- Enge Kommunikation mit Auftraggebern und internen Schnittstellen
- Technische Dokumentation sowie finale Freigabe der Projekte
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik oder Glasfaser
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich NE4 / Leitungsbau sowie in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
- Fundiertes Know-how in der praktischen Umsetzung von FTTH-Projekten
- Idealerweise Kenntnisse in VOB, Vertragsrecht und Nachtragsmanagement
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
- Reisebereitschaft im projektbezogenen Rahmen
- Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten und wachsenden Umfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Rahmen hinaus (33)
- Zugang zu einer Plattform mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen bei vielen bekannten Marken
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Technischer Leiter (m/w/d) - Glasfaserausbau / Netzebene 4 (NE4) Arbeitgeber: prettyTELCO GmbH
Kontaktperson:
prettyTELCO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) - Glasfaserausbau / Netzebene 4 (NE4)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Glasfaserausbau und Netzwerktechnik auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Eine persönliche Begegnung kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im FTTH-Umfeld beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) - Glasfaserausbau / Netzebene 4 (NE4)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über prettyTELCO. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Technischen Leiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bereich NE4 und Glasfaserausbau hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kommunikationsstärke, da diese für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu prettyTELCO passt. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine Erfahrungen im FTTH-Umfeld ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Technik-Teams beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prettyTELCO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters im Bereich Glasfaserausbau sehr spezifisch ist, solltest du dich auf technische Fragen zu FTTH-Projekten und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die enge Kommunikation mit Auftraggebern und internen Schnittstellen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da prettyTELCO großen Wert auf den persönlichen Ansatz legt, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte ihm wichtig sind.
