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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Restrukturierung und Transformation von Unternehmen.
- Arbeitgeber: Top-Strategieberatung mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse für mittelständische und große Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Budget und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Managementberatung oder relevanten Industrien erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Köln/Bonn, Frankfurt, Stuttgart, München und Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Spezialisierte Top-Strategieberatung, welche sich darauf konzentriert, mittelständische Unternehmen sowie occasionally Large-Cap-Unternehmen ganzheitlich zu restrukturieren. Das Beratungsunternehmen verfolgt einen holistischen Ansatz, der sowohl finanzielle als auch operative und strategische Aspekte einbezieht, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Schwerpunkte sind:
- Restrukturierung & Transformation
- Finanzielle Stabilisierung
- Performance Improvement
- Strategische Neuausrichtung
Begleitung namhafter (inter-)nationaler Unternehmen aus verschiedenen Schlüsselindustrien bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Schwerpunkt auf Outperformance-, Turnaround- und Restrukturierungsstrategien. Neugestaltung von Geschäftsmodellen. Unterstützung bei Investitionen in strategisch und operativ differenzierende Fähigkeiten.
Steuerung und Leitung mehrerer Projekte, inklusive Teamführung und Koordination mit Manager:innen. Schnittstellenfunktion zwischen Klienten, Partner:innen und internen Teams. Mentoring und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung von Kolleg:innen.
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium (inkl. Master/Diplom, MBA oder PhD) mit exzellenten Leistungen in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, (technische) Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Langjährige Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung oder namhaften Unternehmen aus verschiedenen Industrien, insbesondere in den Bereichen Outperformance, Turnaround Management und Restrukturierung.
- Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen zur integrierten Unternehmensplanung.
- Belastbarkeit und Professionalität in Krisensituationen sowie sichere Kommunikation mit Stakeholdern und dem Top-Management auf Deutsch und Englisch.
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
- Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Weiterbildungsangebote und Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Hybrid Work und Workation-Möglichkeiten.
- Attraktive Benefits wie HomeOffice-Budget, Altersvorsorge sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.
Köln/Bonn, Frankfurt, Stuttgart, München und Zürich
Manager Distressed M&A (w/m/d) Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Distressed M&A (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Unternehmen, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Restrukturierung und Turnaround Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Projektleitung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Krisensituationen führst.
✨Engagiere dich in Fachveranstaltungen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich mit M&A und Restrukturierung beschäftigen. Dies bietet dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Distressed M&A (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Beratungsfirma und deren holistischen Ansatz zur Restrukturierung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung in der Top-Managementberatung sowie spezifische Projekte im Bereich Outperformance und Turnaround Management.
Zeige Führungskompetenz: Gib Beispiele für deine Führungserfahrungen und wie du Teams geleitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Managers, da Teamführung und Koordination gefordert sind.
Bereite ein starkes Anschreiben vor: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpft. Achte darauf, sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten als auch deine Belastbarkeit in Krisensituationen zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Ansätze des Unternehmens zur Restrukturierung und Transformation. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Beratung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Outperformance, Turnaround Management und Restrukturierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektkoordination zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
