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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich und professionell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das internationale Geschäftspartner begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Lerne und wachse, während du Nachwuchstalente im Sales Backoffice betreust.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Kundenanfrage über Angebot und Auftragserfassung bis hin zur Rechnungsstellung, unter Einhaltung aller regulatorischen und internen Anforderungen.
- Professionelle Ausschreibungsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Key Account Management und Produktmanagement.
- Schnittstellenmanagement mit Weitblick - du koordinierst Kunden, internationale Geschäftspartner, Fachabteilungen, Lieferanten und Behörden mit stilsicherer Kommunikation.
- Mitarbeit an strategischen Verbesserungsinitiativen im Bereich Vertriebsprozesse, Digitalisierung und Kundenservice-Exzellenz.
- Begleitung von internen Projekten rund um Vertriebsoptimierung, Pricing und CRM-Systeme.
- Betreuung von Nachwuchstalenten im Sales Backoffice - du gibst dein Wissen weiter und stärkst die Kompetenzen des Teams.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst oder Sales Operations.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich - weitere Sprachen sind ein Plus.
- Sicher im Umgang mit SAP SD, CRM-Tools und gängigen Office-Anwendungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Arbeitsort: Saint Margrethen
Kontakt: Fabian Ebert, +41443852865
Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken
Kontaktperson:
Rocken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Vertriebskoordination geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Vertriebsprozesse optimieren können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Vertriebskoordination und zu deinen Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Eine klare und präzise Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Spezialisten für Vertriebskoordination zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im internationalen Vertriebsinnendienst und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen.
Zeige deine Prozessverständnis: Erkläre in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten kannst und welche Erfahrungen du in der Optimierung von Vertriebsprozessen hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken vorbereitest
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Kundenanfrage bis zur Rechnungsstellung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine stilsichere Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da das Unternehmen Wert auf strategische Verbesserungen im Bereich Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch Nachwuchstalente betreuen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen weitergegeben hast.
