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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eine Gruppe von bis zu 25 Kindern und organisiere spannende Ausflüge in Wien.
- Arbeitgeber: Zeit!Raum ist ein innovativer Verein für soziokulturelle Arbeit in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes E-Learning, zertifizierte Erste-Hilfe-Ausbildung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und Erfahrung mit Kindergruppen haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:15 und 18 Uhr, Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Zeit!Raum - Verein für soziokulturelle Arbeit, Wien sucht: Summer City Camps Freizeitbetreuer. Wir suchen DICH für die ganztägige Ferienbetreuung von Wiener Schüler*innen (6-12 Jahre). Das Projekt läuft 9 Wochen (30.06. - 29.08.2025). Anstellungszeitraum nach Vereinbarung.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Tagesgestaltung einer Kindergruppe von bis zu 25 Kindern im Team von 3 Freizeitbetreuer*innen
- Organisation und Durchführung von Ausflügen in Wien
- Enge Abstimmung im Team hinsichtlich Planung und Koordination
- Elterngespräche (in Abstimmung mit der Standortleitung)
Profil - Qualifikation:
- Praxiserfahrung mit Kindergruppen; laufende, pädagogische Ausbildung oder fachspezifischer Abschluss
- Eigeninitiative: Selbstständige und zielgruppenadäquate Programmgestaltung
- Stressresistenz: Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren und den Überblick zu behalten
- Zuverlässigkeit: Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein & Strukturiertheit
- Alter: mind. 18 Jahre alt
Wir bieten:
- Modernes E-Learning: Fundierte Vorbereitung zu u.a. Kinderschutz, Aufsichtspflicht inkl. Zertifikat
- EHK-Ausbildung: Zertifizierte Ersthelferinnen-Ausbildung (16h) bzw. Auffrischung (8h) (Kosten werden übernommen)
- Arbeitsklima: Motiviertes Team, Raum zur pädagogischen Entfaltung und ein starkes Netzwerk
- Unterstützung: Gelegenheit zur Supervision für persönliche und fachliche Weiterbildung
Rahmenbedingungen:
- Arbeitszeit: Montag - Freitag, Vollzeit (37h) oder Teilzeit (15-30h); Einteilung laut Dienstplan in der Zeit zwischen 7:15 Uhr und 18 Uhr
- Standorte: Wiener Schulen; Einsatzort über den gesamten Anstellungszeitraum fix
- Bezahlung: gemäß SWÖ KV 2025 Verwendungsgruppe 6 mit mind. € 2.794,48 auf Vollzeitbasis + aliquotes Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Bezahlung der Vorbereitungstage. Das Mindestgehalt kann sich durch die Berücksichtigung von Vordienstzeiten noch erhöhen.
[Dringend Gesucht] Freizeitbetreuer in (m/w/d) - Summer CityCamps Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Dringend Gesucht] Freizeitbetreuer in (m/w/d) - Summer CityCamps
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Freizeitbetreuung arbeiten oder Erfahrungen in diesem Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Vereins Zeit!Raum. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Projekte zu bekommen, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindergruppen und deiner Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die Freizeitgestaltung und die Entwicklung von Programmen für Kinder betonen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Dringend Gesucht] Freizeitbetreuer in (m/w/d) - Summer CityCamps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Freizeitbetreuer. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich an den Summer City Camps begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrungen mit Kindergruppen sowie deine pädagogische Ausbildung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Zeige deine Soft Skills: Da Stressresistenz und Teamfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Persönlichkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Freizeitbetreuers, insbesondere die Organisation von Ausflügen und die Tagesgestaltung für Kinder. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Team mit anderen Freizeitbetreuern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere Stressresistenz
In der Arbeit mit Kindern kann es herausfordernde Situationen geben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und den Überblick behältst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Zertifikaten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und das Beste für die Kinder zu geben.
