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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Agrarbetrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Agrarwirtschaft spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 6 Extratage, umfassender Gesundheitsschutz und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unsere Marktposition mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung.
- Andere Informationen: Top-Einarbeitung und Unterstützung bei täglichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Leiter Betrieb leiten Sie in Abstimmung mit der Geschäftsführung selbstständig den Agrarbetrieb. Eigenverantwortlich stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und führen dadurch den Betrieb zu einem erfolgreichen Betriebsergebnis. Durch Ihre überzeugende Art gewinnen Sie Neukunden für unser Unternehmen und bauen so unsere Marktposition weiter aus.
Als Leiter Betrieb unterstützen Sie Ihr Team auch bei täglichen Aufgaben wie beispielsweise dem Verkauf unseres umfangreichen Produktsortiments und der Warenannahme und -ausgabe. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische und / oder eine landwirtschaftliche Ausbildung / Studium.
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Bei weiteren Fragen ist Manuela Aigner gerne für Sie da.
Head of Operations (German speaking) Arbeitgeber: Baywa AG
Kontaktperson:
Baywa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations (German speaking)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Agrarbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Betriebsleitung und Kundenakquise konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations (German speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter Betrieb unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Betrieben und wie du zur Steigerung der Marktposition beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der Betriebsführung und Kundenakquise.
Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen hinzu. Achte darauf, dass alle Unterlagen gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baywa AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Leiter Betrieb wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über den Agrarsektor zeigen
Da die Position im Agrarbetrieb angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft auskennen. Informiere dich über relevante Themen und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Verkaufskompetenz betonen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist der Verkauf des Produktsortiments. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfahrungen und -strategien zu erläutern. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
