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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Monats- und Jahresabschlüsse und arbeite an spannenden Projekten zur Unternehmensentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und toller Aussicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Team und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Finanzbereich haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Abteilung tatkräftig bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben.
- Verantwortlich sind Sie für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und begleiten dabei auch Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen.
- Die Kostenverteilung übernehmen Sie und erstellen Liquiditätsrechnungen, um die finanzielle Stabilität zu gewährleisten.
- Als wichtige Schnittstelle zur Konzernmutter arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Aktiv beteiligen Sie sich an internen und konzernübergreifenden Projekten, um die Unternehmensentwicklung voranzutreiben.
- Sie entwickeln innovative Optimierungsansätze und setzen diese zur Prozessverbesserung um.
- Die technische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse fördern Sie.
- Sie übernehmen Führungsaufgaben und vertreten die Abteilungsleitung bei Bedarf.
- Kontinuierlich entwickeln und erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare berufliche Ausbildung.
- Zudem bringen Sie relevante Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise auch im Controlling.
- Ihr Potential, Ihre Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in der Abteilung sowie zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung und perspektivisch von Führungsaufgaben sind ausgeprägt.
- Hervorragende HGB- sowie buchhalterische Fachkenntnisse zeichnen Sie aus.
- Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft 365 gehören zu Ihrem Repertoire.
- SAP-Kenntnisse sind bei Ihnen ebenfalls willkommen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Genauigkeit und Sorgfalt, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und ein pragmatisches Urteilsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
- Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Sozialkompetenz sowie die Wertschätzung kollegialen Arbeitens sind für Sie selbstverständlich.
- Neben Service- und Verantwortungsbereitschaft bringen Sie auch Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke mit.
Benefits
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer wunderschönen Aussicht erwartet Sie.
- Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, dank einer 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
- Flexible Home-Office-Regelung mit mindestens 2-3 Tagen pro Woche.
- Vielfältige Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Essenszuschuss, leistungsbezogenes Entgelt und Kooperationen mit Fitnessstudios stehen Ihnen zur Verfügung.
Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung, indem du an relevanten Online-Kursen oder Workshops teilnimmst, die deine Kenntnisse in HGB, Excel oder SAP vertiefen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Finance Managers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Optimierung von Prozessen beitragen können, und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Finance Managers tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Buchhaltung und Controlling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungsaufgaben Teil der Stelle sind, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies könnte auch die Entwicklung von Optimierungsansätzen umfassen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Stakeholdern interagiert hast.
