(Junior) Executive Research Consultant (m/w/d)

(Junior) Executive Research Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Top-Führungskräfte und unterstütze strategische Projekte.
  • Arbeitgeber: KEYPLAYER ist eine wachsende Personalberatung im Interim Management und Executive Search.
  • Mitarbeitervorteile: Offenes Arbeitsklima, individuelle Weiterbildung, unbefristeter Vertrag und Firmenhandy.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und hoher Reputation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Gestalte deinen persönlichen Entwicklungspfad aktiv mit uns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalberatung mit einschlägiger Erfahrung aus der Praxis. KEYPLAYER ist eine starke Marke und stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search. Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und Lösung kritischer Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität. Zur Erweiterung unseres Teams im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in München (Junior) Executive Research Consultant (m/w/d).

Aufgaben

  • Mit Deinem guten Gespür für Menschen und deren Potenzial rekrutierst Du zusammen mit unseren Fach- und Industrieexperten passende Kandidaten für unsere Kunden, vorwiegend Top Führungskräfte für Festanstellung und interimistische Aufgabenstellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die interne Steuerung und Kandidatensuche für deine Projekte.
  • Du unterstützt die Pflege unseres (Interim-) Manager Netzwerkes.
  • Du führst professionelle Telefon- sowie persönliche Interviews mit Top Managern.
  • Du übernimmst Verantwortung und unterstützt bei strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von KEYPLAYER in der DACH Region und international.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der KEYPLAYER Rekrutierungsstrategie.
  • Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe.
  • Deinen persönlichen Entwicklungspfad und -perspektiven legen wir gemeinsam und individuell auf Dich zugeschnitten fest und unterstützen Dich aktiv dabei mit uns zu wachsen.

Qualifikation

  • Du passt gut zu uns, wenn Du ein begeisterungsfähiger, dynamischer und sehr freundlicher Mensch bist und mit viel Spaß an Deine Arbeit herangehst.
  • Du bist eine strukturierte, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit, die selbstsicher und pro-aktiv an neue Aufgaben herangeht und eigenverantwortliches sowie Arbeiten im Team schätzt.
  • Du agierst respektvoll, professionell, verbindlich mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit gepaart mit sportlichem Ehrgeiz und hoher intrinsischer Motivation.
  • Du hast Freude sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv einzubringen, unternehmerisches Denken und Interesse sich persönlich und in der Organisation weiterzuentwickeln.
  • Du kannst sehr gut Kontakt zu anderen Menschen aufbauen und besitzen viel Empathie und Fingerspitzengefühl.
  • Durch Dein Auftreten gewinnst Du sowohl interne als auch externe Stakeholder und koordinieren diese mit Spaß und Leichtigkeit.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Serviceverständnis und hegst echte Leidenschaft für die tägliche Interaktion mit Menschen.
  • Du bist kreativ, hast den richtigen Sinn für Humor und bestichst durch eine sympathische, positive Ausstrahlung.
  • Du verfügst über ein breites betriebswirtschaftliches Wissen, Interesse und Praxisnähe.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
  • Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams) runden Dein Profil ab.
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, da unsere Kunden und unsere Kandidaten international aufgestellt sind.

Benefits

  • Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit.
  • Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung.
  • Attraktives Paket.
  • Angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches Team und werteorientierte Kultur.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.
  • Eine bereits etablierte, starke Premium Marke im Markt mit höchster Reputation.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Benefits, z.B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State of the Art Infrastruktur.
  • Mit KEYPLAYER als Personalberater aus der Praxis selbst zu einem einzigartigen und stark gefragten Player in der Branche zu werden.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.

(Junior) Executive Research Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG

KEYPLAYER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein offenes und partnerschaftliches Arbeitsklima bietet, in dem Vertrauen und Freiheit großgeschrieben werden. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Karriereplanung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine dynamische und wertorientierte Kultur fördern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, Teil einer etablierten Premium-Marke im Bereich Interim Management und Executive Search zu werden.
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Kontaktperson:

KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Executive Research Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search und Interim Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für die Position eines Executive Research Consultants recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und professionell aufzutreten. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In der Personalberatung ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Executive Research Consultant (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Netzwerkpflege
Interviewtechniken
Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Selbstorganisation
Serviceorientierung
Interkulturelle Kompetenz
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KEYPLAYER. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit beitragen kannst.

Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Position viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als (Junior) Executive Research Consultant verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KEYPLAYER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Professionalität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und präzise Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um das Potenzial der Kandidaten richtig einschätzen zu können.

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Betone im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du diese nutzen möchtest, um sowohl dich selbst als auch KEYPLAYER voranzubringen.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Position Teamarbeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, respektvoll und professionell mit anderen zusammenzuarbeiten.

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