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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Weblösungen für ein großartiges Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Technologie- und Medienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Workshops und Kundenmeetings ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative Lösungen zu beraten und zu schaffen, die einen echten Einfluss auf die Benutzer haben? Treten Sie unserem Team als Senior Frontend Engineer bei und seien Sie an der Spitze der Bereitstellung erstklassiger Web-Erlebnisse.
Aufgaben
- Beratung von Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effektive Lösungen vorzuschlagen.
- Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und UX/UI-Designern, um eine nahtlose Integration und hochwertige Web-Erlebnisse sicherzustellen.
- Strategische Beratung für Kunden, um ihnen zu helfen, aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.
- Technische Verantwortung für Kundenprojekte übernehmen, von der Kostenschätzung bis zur endgültigen Implementierung.
- Ihre Expertise nutzen, um interdisziplinäre Teams zum Projekterfolg zu führen.
- Weniger erfahrene Ingenieure betreuen und anleiten, um ihnen beim beruflichen Wachstum zu helfen.
Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Entwickler oder in einer ähnlichen technischen Beratungsrolle.
- Kenntnisse in agilen Methoden.
- Erfahrung mit DevOps, Git-Workflows und Release-Prozessen.
- Frühere Erfahrung mit Storyblok ist sehr wünschenswert.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zu reisen für interne Veranstaltungen, Workshops und Kundengespräche.
Wir bieten
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Ingenieurwesen und IT
Branchen: Technologie, Information und Medien
Senior Frontend Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Virtual Identity
Kontaktperson:
Virtual Identity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Lösungen präsentiert. Achte darauf, dass du auch spezifische Herausforderungen und die von dir entwickelten Lösungen hervorhebst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in einem technischen Interview für Frontend-Entwickler gestellt werden könnten. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an Projekten oder Technologien interessiert bist, die bei uns verwendet werden, informiere dich darüber und bringe eigene Ideen mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Senior Frontend Engineers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine 5 Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Lösungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams darstellst. Zeige auf, wie du strategische Beratung leisten kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende ein klares und professionelles Format, um die Lesbarkeit zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dir helfen, die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien, DevOps und agilen Methoden zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Projekten demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Teams geleitet hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.
✨Mentoring-Fähigkeiten präsentieren
Erwähne deine Erfahrungen im Mentoring von weniger erfahrenen Ingenieuren. Zeige, wie du anderen geholfen hast, sich beruflich weiterzuentwickeln und welche Methoden du dabei angewendet hast.
